Historiestartup søker intern fullstack-utvikler for å skalere historieformidling.

Vi søker en intern fullstack-utvikler til å bygge en fungerende app-prototype innen januar 2026 for tidlig brukertesting, i forkant av vår finansieringssøknad til Innovasjon Norge i februar. Vi er tre i teamet i dag (Mathilde, Sofie og Jakob), så du får stor påvirkning i tidlig fase. Ved god match kan du få fast ansettelse og aksjer i selskapet.

I Pastport gjør vi historie mer tilgjengelig og engasjerende med gamification. Vi bygger en app som lar folk oppdage alle historiske steder og historiene deres – ikke bare “topp 10” som alle finner på nettet. Brukeren kan gå på quests og samle digitale historiske objekter (tenk en historisk variant av Pokémon Go eller Stolpejakten). Dette er første steg mot en internasjonalt skalerbar plattform for historieinnhold, egnet for å utvikle nye produkter og tjenester. Vi vet hva vi skal bygge, har en visuell prototype og søker en utvikler som forstår prosessen fra prototype til lanserbart produkt.

Vi ønsker deg som

• kan evaluere valg av frontend- og backend-system.
• kan bygge frontend og backend (frontend er viktigst nå til februar).
• har bachelor- eller mastergrad innen informatikk/programmering.
• har en sterk interesse for data og teknologi.

Ansvarsområder frem til februar 2026

• Du får hovedansvaret for utviklingen med tett sparring i teamet på design og arkitektur.
• Prototype først: Bygge app-UI (frontend først, backend ved behov), og integrere kart med geolokasjon for historiske steder, quests og samleobjekter. 
• Teknisk strategi: Definere teknisk arkitektur som støtter vår skalerbare forretningsmodell.
• Datamodell og API-er: Skissere første versjon av datamodell og API-er som muliggjør rask ekspansjon til nye produktkategorier og markeder.

Hos oss kan du få:

• Bratt læringskurve: Erfaring med produktutvikling i et innovativt startup-miljø.
• Formål: Delta i et viktig bærekraftsprosjekt som bidrar til FNs bærekraftsmål.
• Medeierskap: Aksjer i selskapet via vesting ved fast ansettelse (i tillegg til lønn).
• Karrierevei: Mulig teknisk lederrolle for utviklerteamet når vi skalerer. Vi vektlegger kandidater som kan vokse inn i denne rollen.
• Fleksibilitet: Fleksibel arbeidstid og -sted; delt kontorplass hos vår inkubator (Insj UiO) i Forskningsparken, Oslo.
• Lønn / kompensasjon: Lønn avhenger av finansiering. Vi tar sikte på begrenset kompensasjon fra desember/januar, og fast lønn fra april ved innvilget 1 MNOK fra Innovasjon Norge (STUD-ENT).

Vi vektlegger kandidater som kan vokse i rollen og bli teknisk leder når vi vokser.

Oppstart: November eller desember, etter avtale.

Bosted: Du bør bo ved Oslo eller Trondheim.

Slik søker du: Send CV/LinkedIn her på melding eller på e-post til [email protected]. Spørsmål rundt stillingen kan også sendes over telefon +4740083682. Vi intervjuer fortløpende.