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Job Description
Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Software Engineer Backend para sumarse al equipo en la Tribu Payments & Fintech
- Desarrollar microservicios escalables y flexibles, manteniendo los estándares de calidad del equipo.
- Evaluar y priorizar requerimientos, equilibrando la calidad del producto y los tiempos de entrega.
- Garantizar la escalabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de la plataforma, promoviendo buenas prácticas de código.
- Colaborar con otros equipos para la integración de servicios internos y externos, asegurando una experiencia de usuario fluida.
- Analizar problemas complejos y proponer soluciones basadas en datos, con un enfoque en el pensamiento crítico y la visión de negocio.
- Comunicar de manera precisa y transparente los avances y desafíos a los diferentes stakeholders, garantizando la alineación y visibilidad del trabajo.
- Participar activamente en la mejora continua de la experiencia de nuestros usuarios.
- Proponer y desarrollar nuevas funcionalidades y mejoras sobre las existentes.
- Experiencia en lenguajes de programación como Kotlin o Java.
- Sólidos conocimientos en arquitecturas de microservicios y bases de datos relacionales y no relacionales (por ejemplo: MySQL, MongoDB, Redis).
- Experiencia en testing (unitario, de integración, end-to-end) y manejo avanzado de Git.
- Conocimientos en herramientas de observabilidad (logging, métricas, tracing) y pipelines de CI/CD (integración y despliegue continuo).
- Experiencia con Cloud (AWS), Docker y Kubernetes.
- Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
- Jugar en equipo siempre.
- Moverte a la velocidad de tus ideas.
- Aprender, desarrollarte y reinventarte.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
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