Desarrollador Fullstack React Senior (Node.js y Angular mandatorio excluyente)

Anuncio Desarrollador REACT Senior

Desde Cys buscamos un desarrollador Front end con experiencia en REACT para un banco.

Acerca De C&S

¡Hola! Somos C&S, una empresa de informática que posee una prevalencia de 40 años en el mercado. Nos dedicamos al desarrollo de software, consultoría y talent outsourcing. Priorizamos la calidad, la innovación, la transparencia y la colaboración entre partes. Fomentamos relaciones de confianza y honestidad y valoramos la pasión por la tecnología.

Descripción De Tareas

• Participar en reuniones de Sprint Planning, Daily, Refinamientos y Retrospective
• Crear Tareas para las User Stories durante el Sprint de acuerdo al Technical Document
• Desarrollo de Test Cases utilizando TDD
• Desarrollo de vistas de acuerdo al Technical Document
• Cumplir con las Reglas definidas de estandares de codificación
• Integración del código con GIT siguiendo las políticas.
• Resolución de incidentes y refactoring del código.
  
  

Skills Mandatorios

• Experiencia previa: Mínimo 3 años de experiencia en diseño, desarrollo e implementación de software
• Conocimiento en desarrollo microfront de aplicaciones single-SPA, consumiendo interfaces de programación de aplicaciones (API) y base de datos
• Patrones de Diseño y de Integración.
• Angular (EXCLUYENTE)
• Conocimiento en OCP (Openshift)
• Conocimientos en Metodologías Agiles de Desarrollo de Software
• Conocimientos y experiencia en Test Driven Development.
• Tecnológicos: NodeJS, ExpressJS, TypeScript, React, REST APIs, MongoDB, ORACLE y SQL
  
  

Modalidad: Híbrido, remoto candidatos fuera de AMBA, posibilidad de presencialidad si es de AMBA

Horario de Trabajo: 9 a 18

Beneficios

• Revisiones salariales 3 veces por año.
• Acceso a la plataforma gratuita UDEMY.
• Descuentos en instituciones académicas y cursos de idiomas.
• Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.
• Posiciones hibridas y/o 100% remotas.
• Bono de compensación de gastos (internet/luz).
• Se brinda licencia por paternidad extendida.
• Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores.
• Kit de bienvenida.
• Cuponera de descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.
• Dia de cumpleaños libre y regalo.
• Redirección de aportes para obra social.
• Reintegro por gastos en guardería.
• Bono por candidato de referidos.
• Entrega de equipo de trabajo.