Nos encontramos en búsqueda de un-a Analista Generalista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de apoyar de manera cross los distintos procesos de RRHH, con foco principal en el área de Reclutamiento & Selección desde la gestión de métricas e indicadores, la elaboración de reportes estratégicos para la toma de decisiones y el onboarding de nuevos colaboradores.

Será clave en la mejora continua de nuestras prácticas de personas, en un entorno ágil, dinámico y orientado a la innovación tecnológica.

Responsabilidades principales:

• Gestionar de punta a punta el proceso de onboarding de nuevos ingresantes, garantizando una experiencia positiva desde el primer día.
• Elaborar reportes e informes periódicos para distintas áreas del negocio y para el equipo de liderazgo.
• Hacer seguimiento a KPIs y métricas clave del área (Reclutamiento y Selección).
• Colaborar en los procesos de reclutamiento y selección cuando sea requerido.
• Aportar a la mejora de procesos internos mediante la automatización, digitalización o sistematización de tareas.
• Asegurar la actualización y orden de la documentación y bases de datos del área.

Requisitos:

• +2 años en roles similares, idealmente en empresas del rubro tecnológico o consultoras.
• Formación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas, o afines.
• Dominio avanzado Excel, Power BI u otras herramientas de visualización.
• Excelentes habilidades comunicacionales y orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma, organizada y con foco en resultados.

-Modalidad de trabajo: Híbrido 3x2 (CABA)

-Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.