HR Specialist

Pidätkö monipuolisesta ja vaihtelevasta HR-työstä, jossa yhdistyvät järjestelmien kehittäminen, esihenkilöiden tukeminen ja arjen sujuvoittaminen koko organisaation tasolla?

Etsimme nyt HR Specialistia perhevapaan sijaisuuteen vuoden 2026 loppupuolelle saakka. Työ alkaa tammikuussa 2026.

Tehtävästä

HR Specialistina pääset tekemään laaja-alaisesti HR-asiantuntijan tehtäviä ja varmistamaan, että henkilöstöhallinnon prosessit ja käytännöt toimivat sujuvasti joka päivä. Olet tärkeä tukihenkilö niin esihenkilöille kuin työntekijöille – varmistat, että arki sujuu ja HR-prosessit toimivat mutkattomasti kaikilla tasoilla.

Roolissa yhdistyvät järjestelmäosaaminen ja ihmisläheisyys: pääset kehittämään HR-järjestelmiä, tuottamaan raportteja ja tarjoamaan käytännön tukea työsuhteen eri vaiheissa. Teet tiivistä yhteistyötä HR-johtajan, palkanlaskijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa.

Tehtäväsi sisältää mm.:

• Mepco HRM -järjestelmän pääkäyttäjyyden – vastaat järjestelmän toimivuudesta, kehityksestä ja käyttäjätuesta
• HR-raportoinnin, kuten työterveysraporttien ja johdon materiaalien tuottamisen
• Henkilöstöetujen hallinnan sekä yhteistyön ulkoisten kumppaneiden kanssa
• Esihenkilöiden ja työntekijöiden neuvonnan työsuhdeasioissa
• Sisäisen viestinnän, kuten intra-uutisten, henkilöstötiedotteiden ja uutiskirjeiden laatimisen
• HR-johtajan tukemisen päivittäisissä tehtävissä ja yhteisissä kehityshankkeissa
• Osallistumisen HR-kehitysprojekteihin
  
  

Työ on itsenäistä, mutta teet tiivistä yhteistyötä muun HR-tiimin ja organisaation muiden toimijoiden kanssa. Päiviäsi ja aikataulujasi voit suunnitella joustavasti, luot omat rutiinisi ja rytmisi. Työskentelemme hybridimallilla, 3-4 päivää viikossa toimistollamme Tampereen keskustassa.

Mitä odotamme sinulta

Olet tottunut toimimaan HR-generalistina ja viet asioita määrätietoisesti eteenpäin. Sinulla on palveluhenkinen ote, kiinnostusta järjestelmien kehittämiseen ja aito halu tukea tiimiäsi.

Toivomme sinulta:

• Kokemusta Mepco HRM -järjestelmän käytöstä
• Palkkahallinnon tuntemusta
• Työlainsäädännön ja työehtosopimusten tuntemusta
• Joustavuutta ja toimeen tarttuvaa otetta työntekoon
• Myönteistä asennetta, vastuullisuutta ja avoimuutta
• Sujuvaa kommunikointikykyä sekä suomeksi että englanniksi
  
  

Katsomme eduksi, jos sinulla on kokemusta:

• palkkajärjestelmän rakentamisesta tai kehittämisestä
• palkanlaskennasta
  
  

Miksi meille?

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän sekä mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaan. Meillä pääset mukaan monipuolisiin projekteihin ja saat ympärillesi erinomaisen ja innostavan kollegaverkoston. Tärkein voimavaramme on osaava henkilöstö ja siksi panostammekin henkilöstön kehittämiseen ja osaamisen kasvattamiseen. Tukenasi ovat aktiivinen tutortoiminta sekä Comatec Academy.

Henkilöstökyselymme mukaan Comatecin vahvuuksia ovat mielekkäät työtehtävät, osaavat kollegat ja toimiva työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meillä saat myös monipuolisen Smartum-valikoiman sekä laajan työterveyden.

Tässä työpaikassa pääset vaikuttamaan huomisen ratkaisuihin. Odotamme hakemustasi!

Hakemukset pyydämme lähettämään mahdollisimman pikaisesti tai kuitenkin viimeistään 9.11.2025 rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Katri Huhtelin:

☎️ +358 400823443 (soittoajat 30.10. Klo 15-16, 3.11. klo 10-11 ja 6.11. klo 12-13)

📧 [email protected]

Comatec Group

Comatec on noin 600 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Ruotsissa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Alan eturivin insinööritoimistona ratkaisemme teknologiahaasteita yrityksille, jotka tarjoavat parhaita ratkaisuja omille asiakkailleen alasta riippumatta.

Erityisen vahvoja comateclaiset ovat työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon, meriteollisuuteen ja konemodernisointeihin sekä materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa. Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä. Siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia asiantuntijoita, erityisesti mekaanisen, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen alueille. Tule mukaan!

Lue meistä lisää comatec.fi