Nav Oslo
Spennende mulighet i Nav Oslo – Vi søker HR seniorrådgivere
Nav OsloNorway2 days ago
Full-timeRemote FriendlyOther
Spennende mulighet i Nav Oslo – Vi søker HR seniorrådgivere Oslo Organisasjon, NAV

Søk på stillingen (i ny fane)

Om stillingen

Vi ser etter deg som er fremoverlent, nysgjerrig og utviklingsorientert, og som har solid kunnskap og interesse for HR-faget.

Hos oss får du muligheten til å være med og bidra til utvikling og forbedring av HR-tjenestene ved Nav Oslo. HR er en viktig støttespiller for Nav Oslos ledere i daglig drift og utvikling av våre tjenester, og sammen med oss vil du vil være en sentral bidragsyter til utøvelse av vårt samfunnsoppdrag.

Vi i Nav Oslo er en viktig samfunnsaktør og har ansvaret for gjennomføringen av arbeids- og velferdspolitikken i Oslo. Fylkesadministrasjonen har det overordnede ansvaret for 15 Nav kontor og 3 spesialenheter.

Oppgavene varierer fra operative til strategiske, vi gir råd og veiledning til ledere og HR-rådgivere i Nav Oslo. Blant annet innenfor bemanningspalanlegging, omstilling, organisasjonsendringer, rekruttering, lønnsforhandlinger og personaloppfølging. Bistand og veiledning til ledere er en sentral oppgave.

Organisasjonsavdelingen i Nav Oslo er en av tre avdelinger i fylkeskontoret og består per nå av 15 medarbeidere og leder. Som avdeling har vi ansvaret for HR, HMS, sikkerhetsarbeid, eiendom, IT, økonomi, virksomhetsstyring og drift, mm. Medarbeiderne har svært god kompetanse og lang erfaring innenfor de ulike fagområdene.

Det er ledig en fast stilling og ett ettårig vikariat i HR med ønske om snarlig tiltredelse, og mulighet for forlengelse.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist

17.11.2025

Arbeidsgiver

NAV

Sted

Oslo

Stillingstittel

Seniorrådgiver - HR

Stillinger

2

Heltid / Deltid

Heltid

Ansettelsesform

Fast, Vikariat

Stillingsprosent

100

Webcruiter-ID

5034213833

Sosial Deling

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du få varierende og utviklende oppgaver, blant annet:

  • Gi lederstøtte i Nav Oslos utøvelse av arbeidsgiverfunksjon og i partssamarbeidet.
  • Lederstøtte, særlig innen rekruttering og personaloppfølging
  • Rådgivning og veiledning til ledere og HR-rådgivere i Nav Oslo
  • Opplæringsaktiviteter
  • Bidra aktivt til utvikling og forbedring av HR-prosesser
  • Bidra i strategiske utviklingsoppgaver innen HR-området
  • Tilrettelegge og gjennomføre tiltak for lederutvikling
  • Gi rådgivning og støtte til ledere i personaladministrative spørsmål
  • Saksbehandle komplekse personalsaker
  • Bistå i planlegging og gjennomføring av omstillingsprosesser
  • Løse oppgaver i tett samarbeid med øvrige i avdelingen og andre fagområder i Nav Oslo

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning og god juridisk forståelse. For den faste stillingen vil det være en fordel med juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap.
  • Solid erfaring med HR fra offentlig sektor
  • God forståelse for leder- og arbeidsgiverrollen
  • God forståelse for HRs rolle som strategisk støttefunksjon
  • God forståelse for lov- og avtaleverk
  • Erfaring med veiledning og rådgivning i komplekse saker
  • Fordel med erfaring med å utvikle, planlegge og gjennomføre opplæringsaktiviteter

Personlige egenskaper

  • Utviser god rolleforståelse, bygger gode relasjoner og nettverk rundt deg, og du har evne til å lytte og bygge tillitsbaserte relasjoner
  • Er løsnings- og utviklingsorientert og nysgjerrig på forbedring
  • Har et tydelig strategisk perspektiv og evner å se helheten
  • Har god gjennomføringsevne og er kvalitetsbevisst
  • Er fleksibel, løsningsorientert og trives med å finne gode veier i komplekse situasjoner
  • Samarbeider effektivt med andre, og bidrar til et godt og tillitsfullt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

  • Lønnsspenn fra kr. 750 000 til kr. 900 000 i stillingskode 1364 seniorrådgiver. For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
  • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
  • Dyktige og engasjerte kolleger 
  • Sommertid, vintertid og mulighet til å opparbeide fleksitid
  • Mulighet for hybrid arbeidshverdag
  • Mulighet for en time fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke og tilgang til moderne treningsfasiliteter
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %

Adresse: Nav Oslo, C. J. Hambros plass 2, 0164 Oslo, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Magnus Hallèn Askim

Avdelingsdirektør // Organisasjon

Telefon: 97196282

Om arbeidsgiveren

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Key Skills

Ranked by relevance
Apply