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Analista Generalista RRHH (Req 199959) Permanente
ManpowerGroupArgentina1 day ago
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Analista Generalista RRHH (Req 199959) Permanente

¡Esta es tu oportunidad para sumarte a una gran empresa nacional, donde podrás aportar tu experiencia en gestión integral de Recursos Humanos y ser parte activa de la implementación de políticas y procesos que impulsan el crecimiento, el bienestar y la cultura organizacional!

Zona de Trabajo: Escobar, Provincia de Buenos Aires

Jornada Laboral: Lunes a viernes de 8 a 17 hs

Esquema de Empleo: Presencial

Modalidad de Contratación: Permanente

Las principales funciones del puesto serán:

  • Brindar soporte integral en todos los procesos del área de Recursos Humanos, asegurando la correcta implementación de las políticas y procedimientos definidos por la Gerencia de RRHH.
  • Administrar procesos de ingreso, egreso y novedades del personal (altas, bajas, legajos, control de ausentismo, licencias, etc.).
  • Coordinar el envío de información para la liquidación de haberes y garantizar la documentación respaldatoria.
  • Participar en los procesos de selección, inducción y desarrollo del personal.
  • Colaborar en acciones de comunicación interna, clima laboral y bienestar.
  • Asegurar la correcta aplicación de políticas de RRHH y brindar soporte a empleados y líderes locales.
  • Elaborar reportes e indicadores, colaborando con la Gerencia en el seguimiento de los procesos del área.
  • Realizar viajes periódicos a las sedes de Rosario y Salto Grande, según requerimientos del área.
  • Administración de la oficina, apertura/cierre de la misma, Marcación. Control de la instalación en general.

Requisitos:

  • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o carreras afines (graduado/a o próximo/a graduarse).
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas o de similar alcance, preferentemente en entornos industriales o empresas con estructura matricial.
  • Conocimientos de legislación laboral argentina y procesos administrativos de personal.
  • Manejo intermedio/avanzado de Excel y sistemas de gestión de RRHH.
  • Competencias destacadas: autonomía, organización, comunicación efectiva, orientación a resultados y excelente manejo de relaciones interpersonales.
  • Residencia en Escobar o zonas aledañas, contar con movilidad propia.
  • Disponibilidad para viajar a sedes Rosario y Salto Grande.

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[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo que se ofrece.]

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