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Découvrez votre prochaine opportunité au sein d'une organisation qui compte parmi les 500 plus importantes entreprises mondiales. Envisagez des opportunités innovantes, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes talentueuses qui vous poussent à vous développer chaque jour. Nous savons ce qu’il faut faire pour diriger UPS vers l'avenir : des personnes passionnées dotées d’une combinaison unique de compétences. Si vous avez les qualités, de la motivation, de l'autonomie ou le leadership pour diriger des équipes, il existe des postes adaptés à vos aspirations et à vos compétences d'aujourd'hui et de demain.
Fiche De Poste
Au sein du département Marketing, vous serez rattaché(e) au Responsable Marketing Opérationnel et développerez vos compétences en analyse et gestion de projets dans un environnement international.
Missions Principales
- Assure le suivi et l’analyse de plusieurs indicateurs de performance grâce à la création de rapports
- Communique ces résultats et interprétations aux partenaires en interne
- Participe à la mise en place d’actions correctives et de nouveaux projets pour améliorer le succès de la force de vente
- Création de présentations ou de supports pour communiquer en interne
Profil Recherché
- De niveau Bac +3 à Bac +5 commerce/économie/marketing/gestion de données.
- Vous êtes doté d’un très bon sens de l’analyse.
- Organisé et autonome, vous êtes à l’aise avec les chiffres et les statistiques.
- Vous êtes force de proposition et disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Vous maîtrisez le Pack Office (en particulier excel et power point)et parlez anglais couramment.
- Une expérience sur un poste similaire est appréciable
- Type de contrat: Contrat d'apprentissage d'un an
- Apprentissage
- Durée hebdomadaire : 35h
- Jours de travail: du lundi au vendredi
- Horaires : 9h - 17h
en CDD (durée déterminée)
Chez UPS, égalité des chances, traitement équitable et environnement de travail inclusif sont des valeurs clefs auxquelles nous sommes attachés.
Key Skills
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