En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de RRHH que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina.

Somos más de 200 profesionales y seguimos creciendo para consolidarnos como una empresa líder en software de gestión de personas en los países de habla hispana.

Si te apasiona el desarrollo backend, disfrutas trabajando en entornos ágiles y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación tecnológica…
¡éste es tu sitio! 🚀

Formarás parte del equipo de desarrollo de producto, contribuyendo activamente a la evolución de nuestra plataforma y a la mejora continua del código.

Tus principales responsabilidades serán:

🧩 Desarrollar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes para lograr un software más eficiente, escalable y mantenible.

🤝 Colaborar con equipos multidisciplinares (Frontend, QA, Producto y Plataforma) para asegurar coherencia técnica y funcional.

⏱️ Estimar tareas y planificar sprints junto al equipo bajo metodología Scrum.

✅ Aplicar buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, DDD, CI/CD).

🧪 Implementar y ejecutar pruebas unitarias e integraciones para garantizar la calidad del código.

🔄 Refactorizar código legacy, adaptándolo a los estándares actuales y optimizando su rendimiento.

🔐 Detectar y resolver vulnerabilidades de seguridad.

⚙️ Automatizar procesos y mejorar el ciclo de vida del desarrollo, usando herramientas como Azure DevOps y SonarCloud.

🤖 Aprovechar la IA (GitHub Copilot) para mejorar la eficiencia y detección temprana de errores.

Formación técnica: Ingeniería Informática o FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web.

Experiencia con .NET (última versión) y Entity Framework Core.

Conocimientos en SQL Server y diseño de bases de datos relacionales.

Familiaridad con Azure (Service Bus, Hangfire, AKS).

Experiencia con Azure DevOps (pipelines, repositorios, tableros).

Conocimientos en automatización, CI/CD y metodologías ágiles (Scrum).

Buenas prácticas de desarrollo y herramientas de calidad (SonarCloud, Copilot).

Si además te motiva trabajar en una empresa que apuesta por la mejora continua y la colaboración entre equipos técnicos, encajarás perfectamente con nuestra cultura. 💪

🏠 Modalidad híbrida o presencial (oficinas en Zaragoza).

⏰ Horario flexible (entrada 8–10h / salida 17–19h).

☀️ Viernes, verano y vísperas de festivo con jornada intensiva hasta las 15h.

🎂 25 días libres al año → 22 días de vacaciones + 2 adicionales + tu cumpleaños libre.

📚 Formación continua con acceso a Udemy, Lefebvre y formaciones internas.

💶 Retribución flexible con Cobee: seguro médico, comida, guardería y descuentos.

🥗 Fruta fresca y tres opciones de catering (Wetaca, Unbocau y Giner).

📈 Planes de carrera y evaluaciones anuales de desempeño, en una organización en plena expansión tecnológica.