Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Vi ser etter en HR-medarbeider som har særlig kompetanse på å bistå og lede ulike arbeidsmiljøprosesser og i å støtte ledere i rekruttering av andre ledere. Typiske arbeidsoppgaver vil være å bistå i oppfølging av medarbeiderundersøkelser, organisasjonsendringer og gjennomføre rekrutteringsopplæring av ledere.
Dette betyr at du vil jobbe på tvers av hele foretaket og tett på våre ledere. Du får stor mulighet til å påvirke våre prosesser og din egen arbeidshverdag.
Din arbeidsplass vil bli på vårt hovedkontor på Posthuset i Oslo sentrum der du sitter nært dyktige kolleger på HR, IT, økonomi, fagavdelingen og kommunikasjon. I arbeidet forventes det noe reising til våre apotek.
Arbeidsoppgaver
- Utvikle tiltak som bidrar til at våre ledere blir gode på å rekruttere, samt bistå aktivt i rekrutteringsprosesser hvor ledere skal rekruttere ledere.
- Systemeier for vårt rekrutteringssystem
- Utøve lederstøtte i arbeidsmiljøprosesser
- Utvikle lederverktøy som kan brukes i oppfølgingsarbeid for vår årlige medarbeiderundersøkelse
- Representere Sykehusapotekene i Helse Sør-Øst RHF sine regionale nettverk der det er aktuelt
- Bidra til kontinuerlig utvikling av avdelingen og våre leveranser
- Generell lederstøtte i HR-faglige spørsmål
- Mastergrad innen HR, organisasjonspsykologi, pedagogikk eller andre relevante fagområder
- Minimum tre års erfaring innen HR
- Du må ha erfaring fra prosessledelse
- Erfaring fra rekruttering og arbeidsmiljøundersøkelser er en fordel
- Hvis du ikke er sertifisert for å gjennomføre personlighetstesting, må du være villig til å ta nødvendige sertifiseringer
- Har god forståelse for lov og avtaleverk knyttet til HR som fagområde
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- Trives med å jobbe med mennesker
- Liker å samarbeide og bidra til at HR-teamet samlet sett leverer godt på våre områder
- Trygg i rådgiverrollen ovenfor ledere på alle nivåer
- Stabilt humør og gode kommunikasjonsferdigheter
- Selvdreven, strukturert og i stand til å prioritere riktige tiltak
- Du må kunne identifisere deg med våre verdier: Kunnskapsrik, raus og ansvarsbevisst
Vi tilbyr
- En utfordrende rolle i et foretak med et samfunnsnyttig oppdrag og en sentral plass i spesialisthelsetjenesten
- Tittel som Rådgiver/Seniorrådgiver etter erfaring og kvalifikasjoner
- Store faglige utviklingsmuligheter i et tverrfaglig miljø med dyktige kolleger
- Muligheter til å tilpasse din egen arbeidshverdag
- Et godt arbeidsmiljø
- Svært konkurransedyktige betingelser
- Pensjonsordning via Statens Pensjonskasse
Åshild Hauge Egerdal, HR direktør, +4745416685
Arbeidssted
Biskop Gunnerus gate 14A
0185 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehusapotekene HF
Referansenr.: 5035342753
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.11.2025
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Sykehusapotekene HF and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

