PagBrasil
HR Assistant
PagBrasilBrazil5 days ago
Full-timeOther
Você está pronto para um novo desafio em um ambiente acolhedor, dinâmico e flexível?

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH dinâmico(a) e detalhista, com paixão por Recrutamento e Seleção e disposição para atuar de forma generalista, apoiando as rotinas operacionais e administrativas da área de Gente & Desenvolvimento.

Você será responsável por garantir uma experiência positiva tanto para candidatos quanto para colaboradores, contribuindo ativamente com o crescimento e a organização do time.

💙 Nosso compromisso com os 4 Is: Incluir, Inovar, Integrar e Inspirar, guia tudo o que fazemos, inclusive a forma como recrutamos. Todas as nossas oportunidades são pensadas para serem inclusivas desde o início, porque acreditamos que times diversos constroem resultados mais criativos e transformadores.

A diversidade é essencial para criarmos soluções mais humanas, inovadoras e que realmente gerem impacto. Valorizamos cada pessoa em sua individualidade, garantindo liberdade para ser quem é e contribuir com o que tem de melhor.

👉 Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, a PagBrasil pode ser o seu próximo grande passo.

#VemSerPagBrasil

Responsabilidades e atribuições

Recrutamento e Seleção

  • Atuar em parceria com o Analista de Atração e Seleção, atuando também como backup nos processos seletivos;
  • Conduzir processos seletivos e entrevistas, realizando hunting ativo e triagem de candidatos;
  • Agendar entrevistas, apoiar gestores nas etapas do processo e garantir retornos padronizados aos candidatos;
  • Elaborar pareceres estruturados para formalização junto aos gestores;
  • Atualizar planilhas de feedbacks, etapas na plataforma Gupy e realizar o envio da pesquisa de satisfação;
  • Elaborar propostas finais aos candidatos e conduzir as devolutivas.


Rotinas de Administração de Pessoal e Benefícios

  • Conduzir os processos de admissão, rescisão e offboarding, garantindo o cumprimento de prazos, documentação e checklists;
  • Administrar benefícios, incluindo inclusão e exclusão de colaboradores, elaboração de documentações e suporte básico a dúvidas;
  • Controlar e gerenciar chamados internos (GLPI) relacionados a benefícios, atestados e demais demandas de suporte;
  • Apoiar no controle de PCMSO e Masterplan, acompanhando exames e atualizações obrigatórias.


Engajamento e Experiência do Colaborador

  • Apoiar na organização de cerimônias e eventos internos, como Reunião Geral, Encontro com os CEOs e PB Talks;
  • Conduzir a organização do programa de estagiários, acompanhando contratos e renovações;
  • Contribuir com ações de experiência do colaborador, incluindo compra de kits de boas-vindas, presentes de tempo de casa e brindes de fim de ano.


Rotinas Administrativas e Suporte ao RH

  • Manter a organização de arquivos e documentações físicas e digitais;
  • Sugerir melhorias e colaborar para o aprimoramento dos processos da área de RH.


Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em Recrutamento e Seleção (triagem, entrevistas, hunting e gestão de etapas);
  • Organização, boa comunicação e perfil colaborativo.


Diferenciais

  • Conhecimento básico das rotinas administrativas de RH (admissões, rescisões, benefícios, controles documentais);
  • Domínio de ferramentas de RH (ex.: Gupy);
  • Interesse em desenvolvimento contínuo na área de Atração e Seleção e RH Generalista.


Informações adicionais

Vaga presencial em Porto Alegre;

Modelo de contratação CLT.

Nossos benefícios

Plano de saúde Unimed Unimax;

Plano odontológico Unimed;

Acesso a plataforma de Psicoterapia Wellz;

WellHub (Gympass);

Vale-alimentação e refeição;

Vale-transporte;

Auxílio mobilidade;

Estacionamento subsidiado pela empresa;

Licença parental estendida;

Aulas de inglês e espanhol subsidiadas pela empresa no local de trabalho;

Subsídio para treinamento e desenvolvimento;

Verba para Happy Hour;

14º salário;

Flexibilidade de horários.

Jeito de ser PagBrasil:

Um ambiente descontraído, dinâmico, alegre e com flexibilidade de horários;

Lideranças próximas, espírito de time e diálogo aberto ao compartilhamento de ideias e feedbacks;

Pessoas como protagonistas de sua jornada;

Empatia como base de nossas relações;

Excelência e inovação em tudo o que fazemos.

Key Skills

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