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AI-Powered Job Summary
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Notre communauté :
- + de 1000 collaborateurs experts de leur domaine répartis sous forme de tribus et Squads, travaillant sur des projets cloud impactants,
- Des expertises techniques liées aux enjeux du secteurs IT : DevOps Platform, AI Ops & Automation, Project, Architecture & Efficiency,
- De nombreux partenaires Tech : S3ns, RedHat, Gitlab, Kubernetes, Terraform, OVH Cloud, Nutanix, Dynatrace,
- Une vraie communauté de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : événements, Friday Talk sur des sujets techniques, rédaction d'articles...
đź’Ş Vos missions :
Vos principales responsabilités en tant que Modern Workplace Project Manager ?
- Piloter et gérer des projets du poste de travail et de son éco-système en responsabilité, des phases de cadrage au déploiement de la solution,
- Mener ces projets dans le respect des coûts, des délais, de la qualité des livrables et de la satisfaction du client.
- Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'oeuvre du projet,
- Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants,
- Superviser le déroulement du projet,
- Assurer la qualité des validations prononcées,
- Faire circuler et diffuser l'information coté maîtrise d'oeuvre,
- Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet),
- Garantir le respect des délais et des coûts,
- Etre force de proposition en cours de projet pour d'éventuelles modifications, d'objectifs (qualité, coût et délai), liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnements,
- Recueillir, prioriser et suivre les exigences client,
- Construire des dossiers de choix (scénarios / avantages / inconvénients) et analyser les risque
Qualifications
🙋‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ?
- Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow...) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise).
- Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100% sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Compagny, où l'apprentissage continu est au coeur de notre ADN.
Additional Information
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !
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