Die Extendis AG ist eine renommierte Personalvermittlungsagentur mit Sitz in Zürich. Wir bringen Fach- und Führungskräfte mit namhaften Unternehmen in der Schweiz zusammen. Unsere Stärken liegen in unserem langjährigen Know-how, unseren umfassenden Branchenkenntnissen und unserer sehr guten Vernetzung in den Wirtschaftszentren Zürich, Zürich Flughafen und Zentralschweiz.

Für unsere Mandantin suchen wir Sie:

Ein innovatives, erfolgreiches Unternehmen im technischen Umfeld mit Sitz in Wallisellen. Als etabliertes KMU mit exzellentem Ruf überzeugt es durch Stabilität, Fortschritt und eine offene Unternehmenskultur.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als

HR Business Partner / HR Generalist / Payroll (80–100%)

(Technisches KMU)

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie
• Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle sowie Personalmarketing & Employer Branding
• Operative und strategische Personalplanung sowie Personalentwicklung
• Organisation und Koordination von Weiterbildungsveranstaltungen
• Sparring Partner für Führungskräfte in allen HR-Belangen
• Beratung und Coaching von Mitarbeitenden bei Entwicklungs- und Weiterbildungsfragen
• Unterstützung und Nachbearbeitung der jährlichen Mitarbeitergespräche
• Rekrutierung und Betreuung von Kaderpersonal (GL, mittleres Kader) inkl. Ein- und Austrittsprozess
• Lohnverarbeitung für Kaderlöhne sowie Administration der Sozialversicherungen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen

Ihr Profil

• Höhere Berufsausbildung mit Spezialisierung im Bereich HR oder Weiterbildung im Personalmanagement (inkl. strategischem HR)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im technischen KMU-Umfeld
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und ausgeprägte Kooperations- sowie Konfliktlösungsfähigkeiten
• Diskret, vertrauenswürdig, innovativ und umsetzungsstark
• Vernetztes und prozessorientiertes Denken und Handeln
• Muttersprache Deutsch
• Sehr zuverlässige, verbindliche und organisatorisch starke Persönlichkeit

Das dürfen Sie erwarten

• Ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsgebiet in einem innovativen KMU
• Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum im HR-Bereich
• Direkter Austausch mit Geschäftsleitung und Kader
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und attraktive Benefits

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Marc Thurner / Eveline Shad stehen Ihnen bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung: [email protected]. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Absolute Diskretion ist garantiert!