Căutăm un/o HR Generalist dedicat/ă pentru a se alătura echipei noastre.

În acest rol, veți fi responsabil/ă pentru coordonarea proceselor de recrutare și integrare, gestionarea întregului ciclu de viață al angajaților, dezvoltarea planurilor de instruire și asigurarea conformității cu reglementările privind sănătatea și securitatea în muncă (SSM).

Candidatul ideal are experiență solidă în domeniul resurselor umane și abilități excelente de comunicare pentru a colabora eficient cu angajații, managementul și partenerii externi.

Responsabilități

• Oferirea de suport în procesele de recrutare și integrare pentru atragerea și integrarea eficientă a talentelor.
• Gestionarea întregului ciclu de viață al angajaților pentru a crea un mediu de lucru pozitiv și productiv.
• Dezvoltarea și implementarea planurilor de instruire, inclusiv matrici de competențe și strategii de polivalență.
• Asigurarea respectării reglementărilor SSM pentru menținerea unui mediu de lucru sigur.
• Implicarea în activități de retenție pentru a păstra talentele valoroase în companie.
• Sprijinirea echipei de management în aspecte legate de resurse umane.
• Punct de contact principal pentru echipa HR EMEA, pentru alinierea cu strategiile regionale.

Cerințe

• Studii finalizate în administrarea afacerilor, cu specializare în resurse umane, psihologie sau psihologie organizațională.
• Abilități excelente de comunicare și lucru în echipă.
• Cunoștințe solide în procesele administrative de HR.
• Cunoștințe bune privind legislația muncii și reglementările aferente.
• Experiență în management organizațional și practici de tip lean.
• Experiență în domeniul muncii constituie un avantaj.
• Cunoștințe excelente de limba engleză, nivel C1, atât scris cât și vorbit.

Aveți întrebări despre acest loc de muncă sau doriți să aplicați direct și să vă începeți cariera la LAPP?

Contactați-o pe Evanthia Papadopoulou, Manager Resurse Umane!

📧 E-mail: [email protected]