SENIOR DELIVERY MANAGER

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: IT, Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction

Annuncio di Lavoro: SENIOR DELIVERY MANAGER

Luogo: Full remote

Tipo di contratto: Full-time

Settore: IT

Siamo alla ricerca di un Delivery Manager Senior altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team in crescita. Questa è un'opportunità unica per lavorare in un ambiente completamente remoto e contribuire attivamente al successo della nostra azienda.

Responsabilità:

• Gestire e coordinare il processo di delivery dei progetti, assicurando che vengano consegnati in tempo, entro il budget e con standard di qualità elevati.
• Collaborare con team multifunzionali per garantire una comunicazione chiara e una gestione efficiente degli stakeholder.
• Identificare e risolvere problematiche relative alla delivery, proponendo soluzioni pratiche e innovative.
• Monitorare e analizzare le performance dei progetti per migliorare continuamente i processi.
• Creare e mantenere documentazione dettagliata relativa ai progetti e ai risultati raggiunti.

Requisiti:

• Esperienza comprovata come Delivery Manager, preferibilmente in contesti IT o tech.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (obbligatoria).
• Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire progetti complessi da remoto.
• Competenze nelle metodologie Agile e nella gestione di team di lavoro distribuiti
• Eccellenti capacità di problem-solving e di comunicazione

Offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo.
• Lavoro completamente da remoto con flessibilità di orario.
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo con team di talento.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679