Product Design Pleno | Canais Digitais
XP Inc.Brazil2 days ago
Full-timeDesign, Art/Creative +1
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Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
A squad de Canais do XP Empresas é responsável por oferecer uma experiência integrada e consistente em todo o nosso ecossistema de produtos financeiros, incluindo Conta, PIX, TED, Pagamentos, Investimentos e outros. Somos o principal ponto de acesso e navegação para clientes PJ nas plataformas XP Empresas, sendo o início e o caminho de todas as jornadas. Essa posição será responsável pelo desenho de conexões que fluem: canais digitais com propósito e consistência.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
Confira nossas avaliações no Glassdoor.
🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais
Saúde e Bem-estar
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
A squad de Canais do XP Empresas é responsável por oferecer uma experiência integrada e consistente em todo o nosso ecossistema de produtos financeiros, incluindo Conta, PIX, TED, Pagamentos, Investimentos e outros. Somos o principal ponto de acesso e navegação para clientes PJ nas plataformas XP Empresas, sendo o início e o caminho de todas as jornadas. Essa posição será responsável pelo desenho de conexões que fluem: canais digitais com propósito e consistência.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
Confira nossas avaliações no Glassdoor.
🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais
- Experiência como Product Design para múltiplos canais e integrações;
- Capacidade de priorizar e tomar decisões com autonomia;
- Familiaridade com design system e governança de componentes;
- Boa comunicação e habilidade de negociação com stakeholders;
- Mentalidade colaborativa e foco em impacto.
- Experiência com parcerias digitais e integrações B2B;
- Vivência em squads com múltiplas frentes simultâneas;
- Conhecimento em métricas de aquisição e conversão.
- Mapear e melhorar a jornada entre diferentes canais digitais;
- Trabalhar com múltiplos stakeholders internos e externos;
- Aplicar e evoluir o design system da XP Empresas;
- Identificar pontos de fricção e oportunidades de melhoria;
- Conduzir pesquisas e análises de uso dos canais;
- Priorizar entregas com base em impacto e viabilidade;
- Garantir consistência visual e funcional entre plataformas.
- Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
- Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
- Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
- Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
- Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
- Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
- Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Saúde e Bem-estar
- Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
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