Haluatko toimia suunnannäyttäjänä ja vastata teknologiaratkaisujemme kehityksestä infrasta fronttiin?

Etsimme kokenutta ja johtamiskykyistä Ohjelmistoarkkitehtia, joka näkee kokonaisuudet, ymmärtää yksityiskohdat ja on valmis tarttumaan myös koodiin, kun tilanne sitä vaatii.

Visma Devenor on ohjelmistoalan yritys, joka tarjoaa monipuoliset SaaS-palveluna toteutetut ratkaisut niin isommille kuin pienemmille yrityksille. Tuotteitamme ovat työmaajärjestelmä Movenium sekä työajanseurantajärjestelmä Otta. Toinen tuoteperheemme on rakennusalan ja kulunvalvonnan, työn- ja tilahallinnan ratkaisu Megaflex.

Roolista

Ohjelmistoarkkitehtina vastaat Devenorin ohjelmistoarkkitehtuurin suunnittelusta ja sen modernisoinnista. Autat tiimejä pilkkomaan laajoja kehityskokonaisuuksia hallittaviksi osiksi ja ohjaat heitä teknisissä ratkaisuissa. Toimit valmentavassa roolissa ja varmistat, että ratkaisumme ovat laadukkaita ja noudattavat moderneja käytäntöjä, kuten Domain-driven designia ja C4-mallia arkkitehtuurin visualisointiin.

Työssäsi pääset laittamaan myös kädet saveen ja työskentelemään koodin parissa. Arkkitehtuuri on suurelta osin pilvessä ja sen toteutukseen käytetään erinäisiä IaC työkaluja. Pääset myös hyödyntämään tekoälytyökaluja ohjelmistokehityksen ja arkkitehtuurityön tukena sekä osallistumaan uusiin kehitysprojekteihin, joissa rakennetaan järjestelmiä modernille pohjalle.

Tässä tehtävässä pääset hyödyntämään valmiiksi hiottuja käytäntöjä ja työkaluja, jotka tukevat pilvipalveluiden hallintaa, tietoturvan varmistamista ja arkkitehtuurin kehitystä, esimerkiksi Visma Cloud Delivery Modelia. Taustalla on yhteisö, jossa arkkitehdit jakavat parhaita ratkaisuja ja oppeja, joten kaikkea ei tarvitse rakentaa tyhjästä.

Teknologiaympäristöstämme löytyy muun muassa AWS, Pulumi, Terraform, Docker, Sentry, Java, TypeScript, PHP ja React.

Mitä odotamme sinulta

Etsimme kokenutta arkkitehtia, jolla on kokonaisvaltainen näkemys arkkitehtuurin kehityksestä ja sen johtamisesta. Toivomme, että sinulla on:

• vahvaa kokemusta ohjelmistoarkkitehtuurin suunnittelusta ja kehittämisestä
• laaja tekninen ymmärrys (ohjelmistokehitys, DevOps ja pilvipalvelut)
• kokemusta SaaS-palveluista ja modernisointi- tai migraatioprojekteista
• kykyä ohjata tiimejä ja tukea kehittäjiä teknisissä ratkaisuissa
• halua osallistua myös käytännön kehitystyöhön tarvittaessa
• hyvät yhteistyö- ja viestintätaidot suomeksi ja englanniksi

Lisäksi arvostamme kokemusta tekoälypohjaisten työkalujen hyödyntämisestä ohjelmistokehityksen ja arkkitehtuurityön tukena. Visma on edelläkävijä AI:n käytössä, ja pääset osaksi ympäristöä, jossa tekoälyä sovelletaan aktiivisesti arjen prosesseissa ja tuotekehityksessä.

Visma Devenor työpaikkana

Visma Devenorilla työskentelet noin 60 hengen asiantuntijayhteisössä, jossa yhdistyvät pienen yrityksen vapaus ja suuren konsernin vakaus. Toimimme itsenäisesti, teemme päätökset lähellä tiimejä ja hyödynnämme Visma-konsernin tarjoamia huippuluokan työkaluja ja käytäntöjä. Visma tunnetaan vastuullisena ja luotettavana työnantajana, ja sen hyvä työilmapiiri on saanut tunnustusta Great Place to Work -tutkimuksissa.

Kasvamme vakaasti vahvalta pohjalta. Kehitämme liiketoimintakriittisiä tuotteita, joilla on suora ja merkityksellinen vaikutus asiakkaidemme päivittäiseen työhön. Pääset myös osaksi Visman arkkitehtiverkostoa, jossa jaetaan parhaita käytäntöjä ja kehitetään yhteisiä ratkaisuja yli yhtiörajojen.

Luotamme siihen, että jokainen löytää itselleen sopivan tavan tehdä työtä – etänä Suomessa, toimistolla tai niiden yhdistelmänä. Säännölliset tiimipäivät auttavat pitämään yhteyden ja ideoimaan yhdessä yli tiimirajojen.

Tarjoamme

• Palkka noin 5500–6500 € / kk kokemuksesta riippuen
• Mahdollisuuden suunnitella ja kehittää modernia arkkitehtuuria kasvavassa SaaS-ympäristössä
• Joustavan hybridityömallin
• Kattavan terveysvakuutuksen ja 24/7 vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
• Mahdollisuuden kehittyä ja verkostoitua Visma-verkoston arkkitehtien kanssa

Kiinnostuitko?

Hae tehtävään viimeistään 16.11.2025. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten suosittelemme hakemaan mahdollisimman pian.

Rekrytointiprosessimme lyhyesti:

1. Ensimmäinen keskustelu rekrytointikumppanimme kanssa
2. Tekninen haastattelu, jossa arvioidaan osaamistasi ja kokemustasi roolin kannalta keskeisillä osa-alueilla
3. Viimeinen keskustelu tulevan esihenkilön ja HR Directorin kanssa

Tämä työpaikkailmoitus on julkaistu Visma Devenorin puolesta Ilmiö Talent Agencyn toimesta. Lisätietoja tehtävästä antaa Anton Virtanen (Talent Partner), [email protected]

Tietoa tekoälyn käytöstä rekrytoinnissa

Hyödynnämme tekoälyä rekrytointiprosessin tukena esimerkiksi ilmoitusten laatimisessa, hakemusten esikäsittelyssä ja haastattelumuistiinpanojen tuottamisessa.Tekoäly ei tee päätöksiä itsenäisesti, vaan kaikki valinnat ja arvioinnit tekee aina ihminen. Hakijatietoja käsitellään tietoturvallisesti EU:n sisällä, eikä niitä käytetä tekoälymallien kouluttamiseen.