Software Engineer

Contexte

Dans le cadre de la refonte d’une plateforme digitale stratégique, l’entreprise recherche un(e) Développeur(se) Front-end Expert pour assurer la conception et la mise en œuvre d’une nouvelle architecture Front-end.

Cette plateforme constitue un pilier central de la stratégie de contenu et d’expérience utilisateur.

Responsabilités principales

• Concevoir et développer des composants et interfaces performants en Next.js et React, en adoptant les bonnes pratiques de développement (SSR, SSG, ISR)
• Intégrer et optimiser les données issues du CMS Headless (Contentstack ou équivalent) et d’autres APIs
• Garantir la performance front-end (Core Web Vitals), la maintenabilité et la qualité du code
• Définir et promouvoir les standards techniques : bonnes pratiques, tests, documentation, revues de code
• Participer activement à la conception de l’architecture Front-end (Micro-Frontends, Monorepo, BFF)
• Encadrer techniquement les développeurs de l’équipe et contribuer à la montée en compétence collective
• Assurer la fiabilité et l’industrialisation des applications dans un contexte de fort trafic et de haute disponibilité

Profil recherché

• Expérience confirmée (7 ans ou plus) en développement Front-end sur des environnements complexes
• Maîtrise avancée de React, Next.js et TypeScript
• Expérience significative avec un CMS Headless, idéalement Contentstack
• Solides compétences en architecture Front-end moderne (Micro Front-ends, BFF, Monorepo)
• Forte sensibilité aux problématiques de performance, d’accessibilité et de qualité logicielle
• Bonne pratique des tests automatisés (TDD, BDD, tests unitaires, intégration, end-to-end)
• Connaissance des environnements Cloud (GCP), Kubernetes (K8s), CI/CD (GitHub Actions, Docker) et monitoring (Datadog)
• Esprit d’équipe, sens du partage et leadership technique affirmé dans un contexte agile

Environnement ou particularités

L’environnement technique est moderne et exigeant, structuré autour des technologies React / Next.js / TypeScript et d’un CMS Headless.

L’entreprise privilégie la qualité logicielle, la collaboration et la performance applicative pour soutenir une forte croissance numérique.

Le poste offre un rôle clé dans la construction d’une plateforme stratégique à forte visibilité interne et externe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.