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Département : Internal Audit

Service : Internal Audit

Vos missions

En tant que Internal Auditor (m/f/n), vous serez chargé(e) d’évaluer et de promouvoir l’efficacité des dispositifs de contrôle interne, de gestion des risques et de gouvernance au sein de la Banque.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Planifier, conduire et documenter les missions d’audit dans le respect des Normes et de la méthodologie d’audit
• Identifier les risques significatifs et évaluer la robustesse des contrôles en place
• Formuler des recommandations d’amélioration et rédiger les rapports d’audit
• Conduire des entretiens et collaborer avec les différents services de la Banque
• Présenter les constats et conclusions d’audit aux différents interlocuteurs
• Assurer le suivi des recommandations émises
• Contribuer à élaboration du plan d’audit pluriannuel
• Participer à l’amélioration continue de la méthodologie d'audit, et représenter de l'Audit interne dans différents groupes de travail

Qualifications requises

• Titulaire d'un Diplôme de Master en audit, finance, économie ou similaire
• Expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans le domaine de l’audit interne, de préférence au sein d’une banque ou d’une institution financière
• Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage

Compétences techniques

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier

• Connaissance du marché bancaire
• Analyse des risques et des contrôles
• Méthodologie d'audit interne et Normes internationales d'audit interne de l'IIA
• Communication et rédaction
• Enjeux ESG

Compétences réglementaires :

• AML/CTF
• Principales réglementations bancaires (CSSF, EBA, etc.)

Compétences informatiques et digitales :

• MS Office
• Compréhension des concepts liés à la data (data quality, data lineage, etc.)
• La maîtrise de techniques de data analytics constitue un avantage

Compétences comportementales

• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
• S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
• Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
• Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions