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AI-Powered Job Summary
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Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Responsabilidades:
- Facilitar cerimônias ágeis e garantir o bom funcionamento dos ritos do time;
- Atuar em conjunto com Product Managers, POs e áreas de negócio na estruturação do fluxo de Discovery;
- Identificar e remover impedimentos que comprometam a fluidez dos trabalhos da squad;
- Apoiar na definição, desdobramento e acompanhamento de OKRs, conectando a execução à estratégia;
- Promover a evolução da maturidade ágil dos times por meio de práticas do KMM (Kanban Maturity Model);
- Monitorar e fomentar melhorias contínuas com base em métricas de fluxo (lead time, throughput, CFD etc.);
- Estimular a colaboração entre áreas técnicas e de negócio, promovendo uma cultura ágil e orientada a valor;
- Facilitar sessões de alinhamento, mapeamento de dependências e resolução de conflitos.
Estamos em busca de um(a) Agilista para atuar com squads estratégicas no modelo adaptado do Spotify, com forte presença das áreas de negócio, chapters internos e foco na geração de valor real para o cliente. Buscamos um profissional que consiga transitar com fluidez entre o upstream (Discovery) e o delivery, atuando como facilitador(a), mentor(a) e agente de transformação organizacional.
Requisitos
- Experiência comprovada como Agilista, Scrum Master ou Agile Coach em ambientes complexos;
- Conhecimento sólido em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e em frameworks de escala;
- Vivência prática com ferramentas como Jira, Confluence, Monday, Kambanize ou similares;
- Atuação prévia em ambientes com squads multidisciplinares e foco em produto;
- Capacidade de navegar entre o estratégico e o operacional com postura consultiva e influente;
- Conhecimento e/ou aplicação prática do Kanban Maturity Model (KMM);
- Experiência com definição e acompanhamento de OKRs.
- Certificações como KMP, CSM, PSM, OKR Master ou similares;
- Experiência prévia em modelos baseados no Spotify (Tribo, Chapter, Squad);
- Vivência no setor de aviação, turismo, fintechs ou empresas de grande porte.
- Somos a 18ª melhor empresa para trabalhar do Brasil e a 4ª melhor empresa para trabalhar no Rio Grande do Sul, segundo o GPTW 2024;
- Todos os profissionais que estão alocados em clientes e/ou projetos são acompanhados por Gestor da DBC e também por Líder de Smartsourcing;
- A DBC incentiva seus colaboradores a obterem certificações relacionadas à sua área de atuação e alinhadas com sua Gestão DBC.
- Nosso time promove um ambiente seguro para todos os profissionais independente de sua etnia, crença religiosa, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, idade, etc.
Key Skills
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