Pregis, gruppo leader nazionale nella fornitura di prodotti alimentari e non food per la ristorazione commerciale, per la sede di Milano ricerca un: Addetto Risorse umane

La risorsa verrà inserita nell'AREA RISORSE UMANE dell'azienda e avrà la responsabilità di supportare il Responsabile nella gestione delle attività legate all’amministrazione dei lavoratori ed il supporto nelle varie attività gestite nell’area di appartenenza con particolare riferimento alla selezione e sviluppo.

La risorsa in particolare si occuperà di:

• Gestire i rapporti con le agenzie per il lavoro per in riferimento ai lavoratori somministrati
• Supporto nella Gestione e quadratura presenze
• Supporto nella gestione della contrattualistica degli agenti di commercio
• Rapportarsi con il consulente esterno che elabora le busta paga
• Effettuare le attività di post paga (versamenti fondi etc)
• Contenzioso e rapporti con studi legali ed OOSS
• Aggiornare la reportistica tipica della funzione (Assenteismo, costi, forza aziendale, etc)
• Attività di ricerca e selezione
• On boarding nuovi assunti
• Gestire la formazione obbligatoria e finanziata

Requisiti richiesti:

• Esperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende strutturate
• Preferibile percorsi di studi attinenti: Laurea ambito giuslavoristico e/o consulenza del lavoro
• Abilità nella gestione di situazioni critiche e doti di assoluta riservatezza
• Gradita conoscenza di ZUCCHETTI Presenze Project;Z-Scheduling;Z Trave, Workflow
• Requisiti imprescindibile: ottime capacità di utilizzo dei sistemi informatici, Excel, word.

Benefit:

Smart working e Buoni pasto

Sede di lavoro: Milano centro raggiungibile con Metropolitana

Tipologia di contratto e retribuzione saranno valutati a seconda delle competenze del candidato.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.