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Let’s shape the future of hospitality - together !
Willkommen bei der PEAK Hospitality Group - wir stehen für moderne Gastlichkeit auf höchstem Niveau. Mit einem ausgewählten Portfolio aus Restaurants und Eventkonzepten schaffen wir stilvolle Erlebnisse, die kulinarische Qualität, exzellenten Service und zeitgemäßes Ambiente vereinen.
Wir verbinden handwerkliche Präzision mit unternehmerischem Weitblick – und bieten Raum für Menschen, die Gastronomie nicht nur beherrschen, sondern leben.
We don’t just follow trends - we create them !
Wir suchen kluge Köpfe mit Haltung, Charakter und Leidenschaft für People & Culture.
Menschen, die gestalten anstatt verwalten und mit uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen prägen.
We are looking for you - Wir suchen Dich !
HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit (25-30h/Woche)
Your Mission - Deine Aufgaben:
- People First: Du begleitest unsere Mitarbeiter vom ersten Kontakt bis zum Offboarding – als Ansprechpartner, Vertrauensperson und Möglichmacher.
- Recruiting mit Feingefühl: Du textest ansprechende Stellenanzeigen, steuerst den gesamten Bewerbungsprozess und findest Talente, die wirklich zu uns passen.
- Contracting & Compliance: Von Arbeitsverträgen über Vertragsänderungen bis hin zu Arbeitszeugnissen – du weißt, worauf es rechtlich und menschlich ankommt.
- HR-Operations: Du pflegst unsere digitalen Personalakten (Neolohn), kontrollierst Arbeitszeiten & Urlaubstage und hast ein Auge für Details.
- Payroll-Vorbereitung: Du koordinierst alle anfallenden Themen reibungslos mit unserem Steuer- und Lohnbüro – fristgerecht und akkurat.
- Communication is the key: Du bist routiniert im Umgang mit Menschen !!!, Ämtern, Krankenkassen & Behörden.
Your Profile – Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium mit Fokus auf BWL oder HR – oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Hands-on-Mentalität !
- Erfahrung im Personalbereich
- Fit im Umgang mit MS Office und digitalen HR-Tools (wir arbeiten mit Neolohn und Nesto)
- Solides Know-how im Arbeitsrecht
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathie, Kommunikationsstärke und ein echtes Interesse an Menschen
- Sprache ist dein Werkzeug: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Your benefits – Deine Benefits:
- Work that matters: Vielseitige Projekte mit echtem Impact
- Flexibilität & Vertrauen: Elektronische Zeiterfassung, keine starren Arbeitszeiten
- Culture Club: Ein junges, offenes Team mit Sinn für Humor und Hands-on-Mentalität
- Let’s grow together: Raum für deine Ideen, Eigenverantwortung und Entwicklung
- Faire Bezahlung: Leistungsgerecht, transparent und wertschätzend
Join the PEAK – and let’s redefine hospitality.
Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Unterlagen, deinem möglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung – ganz unkompliziert über unser Online-Formular oder per E-Mail: [email protected]
Wir freuen uns auf Dich !
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