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La risorsa collaborando con il team HR nella gestione delle presenze, nella pianificazione dei turni e nell’organizzazione delle attività formative, assicura un corretto coordinamento interno e il rispetto delle procedure aziendali.
Attività previste:
- gestione delle presenze del personale, permessi, ferie e assenze;
- pianificazione dei turni di lavoro in collaborazione con i responsabili di area;
- coordinamento dei corsi di formazione e degli aggiornamenti professionali;
- raccolta e archiviazione della documentazione amministrativa del personale;
- supporto alle comunicazioni interne tra dipendenti e direzione.
- diploma di scuola secondaria di secondo grado, preferibilmente in ambito amministrativo o gestionale;
- conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);
- precisione, riservatezza e capacità organizzative;
- predisposizione al lavoro in team e all’interazione con i diversi reparti;
- attenzione alla qualità delle comunicazioni e al rispetto delle procedure.
- contratto a tempo indeterminato, orario full time;
- buoni pasto e parcheggio aziendale gratuito.
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