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Der Hermes Einrichtungs Service (HES) ist der führende Anbieter im 2-Mann-Handling für die Zustellung von Möbeln, Elektrogroßgeräten und anderen schweren und empfindlichen Gütern. Als Teil der weltweit operierenden Otto Group sind wir ein erfolgreiches und marktführendes Unternehmen in der B2C-Logistikbranche. Mit engagierten Mitarbeitenden sowie einem leistungsstarken internationalen Netzwerk beliefern wir jährlich mehr als fünf Millionen Haushalte in Deutschland und dem benachbarten Ausland. Unsere Mission? Perfekte Logistiklösungen, höchste Qualität sowie ein Plus an Service und Freundlichkeit zu liefern. Damit begeistern wir unsere Kund*innen jeden Tag aufs Neue.
Der Bereich Strategy & Transformation stellt gemeinsam mit dem Management die Erreichung der kurz- und langfristigen Unternehmensziele sicher.
Er verantwortet die Umsetzung strategischer Transformationsinitiativen und unterstützt Führungskräfte und Teams bei der erfolgreichen Umsetzung.
Als Senior Project and Transformation Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Organisation.
Du sorgst dafür, dass Strategie und Umsetzung Hand in Hand gehen und treibst nachhaltige Veränderungen mit messbarem Erfolg voran.
Die Position ist auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit, in dieser Zeit sichtbare Impulse zu setzen und echte Wirkung zu erzielen.
Deine Aufgaben
- Steuerung und Umsetzung eines mehrjährigen Transformationsprogramms unter Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
- Planung und Steuerung von Projektportfolios mit mehreren voneinander abhängigen Projekten
- Moderation von Abstimmungen und Strukturierung von Entscheidungsprozessen
- Erstellung von Projektfortschrittsberichten und Managementpräsentationen mit klarem Storyline-Fokus
- Identifikation von Risiken sowie Definition und Umsetzung von Gegenmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Projektleitungen und Fachbereichen als verlässlicher Sparringspartner
- Aktives Vorantreiben von Transformationsthemen in Projekten, Prozessen und Organisationsstrukturen
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Strategie-/Managementberatung, interner Beratung oder vergleichbarer Rolle
- Mehrjährige Erfahrung im Transformationsmanagement, PMO oder Projektmanagement, idealerweise im Logistikumfeld
- Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
- Souveränes, kommunikationsstarkes Auftreten auf allen Ebenen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Flexibilität
- Freude daran, Wandel aktiv zu gestalten und Dinge wirklich voranzubringen
Was wir bieten
- Eine Schlüsselrolle in zentralen Transformationsprojekten
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung für nachhaltige Veränderungen
- Ein offenes, professionelles Umfeld, das Leistung, Klarheit und Zusammenarbeit schätzt
- Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Strukturen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Unsere Unternehmenskultur ist bestimmt durch die Wertschätzung für die Individualität unserer Kolleg*innen, die Motivation jedes Einzelnen sowie das selbst bestimmte, kollaborative Arbeiten in Teams. Offenheit, Kreativität und Innovationskraft sind hierfür unabdingbar. Vielfalt wird bei uns in all ihren Facetten gefördert, wodurch neue Sichtweisen entstehen, um kreative Lösungen zu finden und uns zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Damit ist Flexibilität in den Bereichen Arbeitszeit und -ort für uns selbstverständlich.
Klingt spannend?
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Erzähl uns, welche Veränderungsprojekte du erfolgreich begleitet hast und wie du Strategie in messbare Ergebnisse verwandelst.
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