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Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.
Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.
I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.
Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.
Job Description
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Product Owner Passive Safety (Cinture di Sicurezza & Airbag) in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Torino?
👉 Cosa farai?
- Gestirai i requisiti tecnici relativi a componenti di sicurezza passiva, in particolare cinture di sicurezza e airbag.
- Sarai il punto di riferimento principale per l’interfaccia con i fornitori esterni, coordinando le attività e garantendo il rispetto degli standard richiesti.
- Collaborerai strettamente con il team di progetto per definire e tracciare i requisiti funzionali e tecnici.
- Parteciperai a riunioni tecniche con il cliente per allineare aspettative e avanzamenti.
- Gestirai la documentazione tecnica e il ciclo di vita dei requisiti, assicurandone la completezza e la tracciabilità.
- Supporterai l’integrazione delle componenti nel sistema veicolo, in coordinamento con i team di sistema.
- Contribuirai all’analisi di gap e alla risoluzione di problematiche legate alle specifiche tecniche.
- Promuoverai un approccio proattivo alla gestione del cambiamento e alla qualità del prodotto.
- Esperienza di 2 anni nel settore della sicurezza passiva automotive (cinture di sicurezza, airbag o sistemi correlati).
- Comprovata esperienza in attività di gestione fornitori e interfaccia tecnica con clienti.
- Ottime capacità di gestione dei requisiti e di coordinamento di attività tecniche.
- Fluente in italiano e inglese (livello professionale, scritto e parlato).
- Capacità di lavorare in team e di adattarsi a contesti dinamici e multidisciplinari.
- Preferibilmente in possesso di una laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o affini (ma non vincolante).
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
- Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.
- Buoni pasto
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
- Opzioni di lavoro flessibili.
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni; ci permette di promuovere libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare gli impegni, lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionics & Aerospace, Difesa, Railway, Industriale, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management.
Diversità e Inclusione: Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
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