Offre de Stage – Développeur(se) Junior (Stage Obligatoire)

📍 Pétange, Luxembourg | 💼 Stage de 2 à 6 mois | 🕒 Temps plein

🏢 L’entreprise : Governys

Governys est une startup luxembourgeoise spécialisée dans les technologies juridiques et réglementaires (LegalTech & RegTech).

Fondée en 2025 par une équipe pluridisciplinaire d’experts en droit, informatique, finance et conformité, l’entreprise répond au besoin croissant de solutions de Contract Lifecycle Management (CLM) plus efficaces, conformes et intelligentes, spécifiquement adaptées aux secteurs réglementés (banques, gestionnaires d’actifs, fournisseurs de services critiques, etc.).

Nos solutions combinent expertise réglementaire et innovation technologique pour permettre aux institutions financières et leurs fournisseurs de se conformer à leurs obligations européennes (DORA, NIS2, GDPR, EBA Outsourcing Guidelines...) à travers :

• Des logiciels propriétaires souverains (Home Clause & Scan Clause)
• Des services de conseil et de mise en conformité adaptés à chaque client

💻 Mission du stage

Sous la responsabilité directe du CTO et en collaboration étroite avec les associés, vous participerez activement au développement de notre logiciel de gestion contractuelle (Home Clause).

Vos missions incluront notamment :

• Le développement de nouvelles fonctionnalités back-end et front-end
• La maintenance et amélioration du code existant
• La conception et intégration de modules API et microservices
• La gestion et structuration de la base de données
• La participation aux revues de code
• La mise en œuvre des bonnes pratiques DevOps et de la documentation technique

🎯 Profil recherché

Vous êtes actuellement étudiant(e) en informatique, en ingénierie logicielle ou dans une filière équivalente, et vous devez réaliser un stage obligatoire dans le cadre de votre programme de formation.

Compétences techniques :

• Back-end : Java 21, Spring Boot, JPA/Hibernate
• Base de données : PostgreSQL
• Front-end : Angular, Node.js
• Gestion des dépendances : Maven, NPM
• IA & Productivité : utilisation responsable et consciencieuse de solutions d’intelligence artificielle (Mistral AI, Claude AI, ChatGPT…) pour la revue de code, l’analyse de problèmes et l’optimisation du développement

Langues :

• Français : niveau C1 minimum
• Anglais : niveau B2 minimum

Qualités humaines :

• Esprit d’équipe, curiosité et autonomie
• Bon sens de la communication et de la présentation
• Intérêt pour la gestion contractuelle et la gestion des risques

🧾 Conditions du stage

• Durée : entre 2 et 6 mois
• Type de stage : obligatoire dans le cadre d’une formation reconnue
• Lieu : 24, Rue Robert Krieps, L-4702 Pétange, Luxembourg
• Présentiel : requis (télétravail partiel possible à convenir avec les associés)
• Horaires : 8h par jour, avec une plage d’arrivée flexible entre 8h et 10h
• Encadrement : par le CTO et les associés fondateurs

🧧 Indemnisation

Entre 812 € et 1 000 € / mois, selon le profil et la situation du candidat, conformément à la législation luxembourgeoise et aux conditions de la convention de stage de l’établissement d’enseignement.

📋 Situation administrative requise

Le candidat doit :

• Être en cours de scolarité et effectuer un stage obligatoire dans le cadre de sa formation
• Être ressortissant de l’Union européenne ou détenir un titre de séjour avec autorisation de travail au Luxembourg
• Pouvoir se rendre sur site à Pétange (Luxembourg)

📬 Candidature

Merci d’envoyer votre dossier complet à l’adresse suivante :

📧 [email protected]

Dossier à fournir :

1. Nom de votre école ou université, durée et période de stage souhaitées.
2. Curriculum Vitae
3. Copie de vos Diplômes et/ou attestations d’inscription
4. Copie de votre Pièce d’identité
5. Copie du Titre de séjour (le cas échéant)
6. Copie de vos Certifications techniques ou linguistiques (le cas échéant)
7. Une description de vos ambitions et de vos attentes (facultative)

Attention :

• Les dossiers incomplets ne seront pas étudiés et ne feront pas l’objet de réponse.
• Les candidatures envoyées à une autre adresse ne seront pas prises en compte.

Les dossiers des candidats non retenus sont conservés pendant une durée maximale de 2 ans, sauf opposition de leur part, conformément au Règlement (UE) 2016/679 (RGPD).

⚙️ Processus de recrutement

1. Sélection du dossier
2. Entretien de 30 minutes avec les associés

Cycle de recrutement :

• Du 03/11/2025 au 16/11/2025 : Étude et présélection des candidatures reçues
• Du 17/11/2025 au 27/11/2025 : Entretiens individuels avec les candidats présélectionnés
• Le 28/11/2025 : Sélection et notification du candidat retenu

🌍 Pourquoi rejoindre Governys ?

• Travailler sur des technologies souveraines et innovantes
• Évoluer dans une équipe pluridisciplinaire au contact direct des fondateurs
• Découvrir le secteur stratégique de la conformité contractuelle et de la gestion des risques