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AI-Powered Job Summary
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Por que trabalhar na TLP?
Na TLP, acreditamos que a conexão que transforma começa pelas pessoas. Aqui, cada talento é valorizado, e todos têm espaço para crescer, inovar e fazer a diferença. Nosso propósito é conectar pessoas e encurtar distâncias, e isso começa dentro de casa: com um ambiente colaborativo, oportunidades reais de desenvolvimento e o respeito à diversidade.
Conecte-se com o futuro. Conecte-se com a TLP!
DIVERSIDADE E INCLUSÃO
Valorizamos quem você é e acreditamos que a diversidade fortalece nossas equipes e impulsiona a inovação. Por isso, construímos um espaço genuinamente inclusivo onde cada pessoa é bem-vinda e tem oportunidades reais de desenvolvimento. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência (PcD), talentos de todos os perfis e identidades — aqui, cada diferença soma e cada pessoa importa.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como ponto focal de Recursos Humanos nas unidades, garantindo a execução das rotinas de RH, o alinhamento das práticas com as diretrizes corporativas e o suporte direto aos colaboradores e lideranças locais.
 - Ser o canal de comunicação entre o RH corporativo e a unidade local.
 - Orientar colaboradores sobre políticas internas, benefícios, ponto eletrônico, férias e dúvidas trabalhistas.
 - Apoiar líderes em temas de gestão de pessoas, conduta, clima e desempenho.
 - Direcionar demandas específicas para os responsáveis de cada subsistema de RH (Folha, R&S, T&D etc.)
 - Acompanhar férias, afastamentos e benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde).
 - Apoiar ações de engajamento e endomarketing (campanhas, eventos, comunicados).
 - Acompanhar pesquisas de clima e propor melhorias.
 - Ser ponto de apoio aos colaboradores em dúvidas de RH.
 - Apoiar nas avaliações de desempenho e registro dos resultados.
 - Garantir que os processos estejam em conformidade com a CLT e normas internas
 
- Desejável estar Cursando Psicologia, Administração e Recursos Humanos.
 - Organização e atenção aos detalhes;
 - Boa comunicação.
 
Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Mas queremos te mostrar que vamos além!
✔️ Programa de Participação nos Resultados (PPR): juntos, celebramos conquistas e compartilhamos resultados.
✔️ Bônus por produtividade: reconhecimento pelo desempenho e qualidade em cada entrega, de acordo com a produção.
✔️ Assistência médica e odontológica: cuidado completo para você e sua família.
✔️ Seguro de vida e auxílio funeral: cobertura integral oferecida pela companhia.
✔️ Vale-transporte ou vale-combustível: flexibilidade para facilitar sua mobilidade.
✔️ Vale flexível: um cartão que permite dividir o saldo entre alimentação e refeição, conforme sua preferência — seja para usar no mercado ou no restaurante.
Bem-estar em foco
Na TLP, cuidar de quem faz parte do time é prioridade.
Com o TotalPass e o Wellhub, você tem acesso a academias, apoio em saúde mental e acompanhamento nutricional, tudo para apoiar sua qualidade de vida.
TLP Desenvolve
- Plataforma de aprendizado que impulsiona seu desenvolvimento e torna você protagonista da sua carreira.
 
📚 Educação
- 15% de desconto em pós-graduação lato sensu no Inatel - Instituto Nacional de Telecomunicações;
 - 30% de desconto em cursos de graduação e pós na UniFECAF (válido para colaborador, cônjuges e filhos);
 
- Vai viajar e precisa de um carro? Conte com até 20% de desconto na locação de veículos com a Movida (válido para colaborador e familiares).
 
- Mais proteção para o seu patrimônio com condições especiais em seguros de carro, residência, notebook e celular.
 
Modalidade de Trabalho: Presencial
Local de Trabalho: Brazópolis - MG
Horário de Trabalho: de 2ª a 6ª 08h00 Às 17h48.
- Local de trabalho: Brasópolis, MG
 - Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
 - Jornada: Período Integral
 - Nível hierárquico: Assistente
 
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
BENEFÍCIOS
- Desconto de 15% nos cursos de pós-graduações lato sensu do Inatel
 - Descontos na contratação de seguros de carros, residências, notebook e celular com a Couldseg;
 - TotalPass (academia e bem-estar)
 - Programa de Participação nos Resultados (PPR)
 - Assistência médica
 - Vale Alimentação ou Refeição
 - Seguro de vida
 - Assistência odontológica
 - Vale-transporte ou combustível
 
Key Skills
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