Junior Typescript / NodeJS Backend Developer

Chi siamo - TeamSystem è una tech company che da oltre 40 anni fa la storia del digitale in Italia. Siamo leader in Europa nel settore delle soluzioni e dei servizi digitali per le imprese di ogni dimensione e settore. Aiutiamo le aziende a crescere, a migliorare i loro processi e a essere più competitive sul mercato.

Cosa facciamo - Siamo la società di riferimento in Italia sulla Digital Innovation per le più importanti organizzazioni del contesto economico italiano. Offriamo prodotti e servizi innovativi in ambito ERP, CRM, HR, Fatturazione Elettronica, Digital Payments, Business Intelligence, Cloud e molto altro. Siamo sempre alla ricerca di nuove sfide e opportunità per portare il digitale in ogni impresa.

Qual è la nostra missione : portare il digitale in ogni impresa e dunque creare valore per i nostri clienti … ed anche per le nostre persone. Vogliamo essere una tech company di eccellenza, innovazione, responsabilità sociale e etica. Per questo, investiamo sulle competenze, sul benessere e sulla crescita professionale dei nostri collaboratori. Se vuoi entrare a far parte di una realtà dinamica, stimolante e in continua evoluzione, TeamSystem è il posto che fa per te

Il Team dedicato alla Ricerca e Sviluppo di TeamSystem si distingue a livello europeo per essere uno dei più ampi rispetto ad altri software vendors. Operante da anni in modalità Agile, il team R&D dedica forte attenzione alla crescita e allo sviluppo delle competenze delle proprie risorse, che hanno la possibilità di operare in un ambiente che premia l’innovazione, la flessibilità e la capacità di collaborazione all’interno del team.

Competenze tecniche richieste:

• Conoscenza intermedia: Javascript, Typescript, Git, MongoDB, PostgreSQL, Azure
• Conoscenza base: GraphQL, Docker, Kubernetes

Competenze tecniche nice to have:

• Conoscenza framework Nest.js o Fastify
• Conoscenza tool IaC Terraform

Le tue caratteristice:

• Forte motivazione al ruolo, passione per il mondo ICT con particolare riguardo al settore delle nuove tecnologie e alla digital transformation;
• Spiccate doti relazionali, dinamismo, leadership, flessibilità, ottima capacità di analisi ed ascolto, attitudine al lavoro in team e per obiettivi;
• Capacità di interagire in dinamiche e contesti complessi e tecnologicamente evoluti;
• Completano il profilo un'elevata attitudine al lavoro di team, flessibilità mentale e proattività
• Doti di precisione e attitudine al lavoro organizzato con approccio Agile, principalmente Scrum.
• Disponibilità per eventi sporadici in presenza con il resto del teamprogramming

Soft skill:

• IMPRENDITORIALITÀ – Puntiamo all’eccellenza, al raggiungimento dei risultati e alla crescita dell’azienda superando gli interessi individuali; agiamo per il bene comune e per realizzare la strategia condivisa. Ci impegniamo in prima persona con spirito d’iniziativa e guidando chi sta intorno a noi. Siamo responsabili della qualità del nostro lavoro e supportiamo gli altri nel dare il meglio, pronti a sfidare lo status quo per comprendere, anticipare e soddisfare i bisogni del cliente;
• INNOVAZIONE - Progettiamo, sperimentiamo e realizziamo nuove cose e nuovi modi di lavorare, ricercando soluzioni creative e imparando dagli errori. Siamo curiosi e valorizziamo leintuizioni di tutti, aperti ai contributi degli altri e sempre alla ricerca dell’idea migliore, dentro e fuori dall’organizzazione. Anticipiamo il cambiamento e ci impegniamo a renderlo reale.
• GROWTH MINDSET – è l'atteggiamento che ci spinge a cercare continuamente nuove sfide, opportunità e apprendimenti, senza lasciarci scoraggiare dagli ostacoli o dai fallimenti. È la mentalità che ci permette di crescere come persone e come professionisti, sfruttando al meglio il nostro potenziale e quello degli altri.
• INCLUSIONE - Nei nostri team diamo spazio ai diversi talenti che le persone incarnane, creiamo opportunità per farli crescere. Dalla pluralità di approcci e visioni costruiamo i valori e gli obiettivi comuni. Crediamo che dalla sintesi di diverse esperienze, conoscenze e sensibilità si possano generare le miglio risoluzioni e per questo creiamo le condizioni affinché tutti si possano esprimere al meglio. Rispettiamo gli individui e i punti di vista differenti dal nostro, vivendoli come opportunità di crescita.

Cosa offriamo:

• WELLBEING – ci siamo riusciti: il venerdì pomeriggio è libero: puoi fare quello che ti piace, che sia un hobby, una passeggiata o un abbraccio ai tuoi cari. E per farti stare ancora meglio, ti offriamo un piano di welfare su misura per te e per chi ti sta a cuore, con tanti servizi e vantaggi per il tuo benessere.
• DIVERSITÀ E INCLUSIVITÀ - Da noi, non importa chi sei, da dove vieni o cosa pensi. Qui, contano le idee, la collaborazione e il rispetto. Il nostro stile di leadership è basato sulla fiducia e sullo sviluppo del talento. Ti ascoltiamo, ti coinvolgiamo e ti facciamo crescere.
• FLESSIBILITÀ - Non devi essere sempre in ufficio per lavorare bene. Con lo smart working, puoi scegliere dove e quando lavorare, in base alle tue esigenze e a quelle del tuo team. E per facilitarti, ti diamo tutto il necessario per essere produttivo e connesso da casa: computer, telefono, internet e altro ancora.
• SVILUPPO E CRESCITA - Non ti fermiamo mai di imparare e migliorare. Ti offriamo una vasta gamma di corsi per sviluppare le tue competenze tecniche e trasversali, in linea con il tuo ruolo e i tuoi obiettivi. Inoltre, ti aiutiamo a costruire il tuo piano di sviluppo personalizzato, con il supporto delle migliori business school italiane.
• IMPATTO - Non lavoriamo solo per il profitto, ma anche per il bene comune. Siamo impegnati a creare valore per i nostri clienti, i nostri partner, i nostri dipendenti e la società. Siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale e ambientale e cerchiamo di fare la differenza in ogni nostro progetto.

Le nostre sedi: Pesaro