Cyber Security Engineer (XDR / Detection Engineering)

Over de functie

Ben jij een ervaren en gedreven Cyber Security Engineer met passie voor threat detection en XDR? Wil je bijdragen aan het verder professionaliseren van het Cyber Defense Center (CDC) van onze opdrachtgever en een sleutelrol spelen in het detecteren en voorkomen van cyberdreigingen? Dan is deze functie iets voor jou!

Een cyberaanval waar onze opdrachtgever bij betrokken is, heeft niet alleen gevolgen voor de interne organisatie, maar raakt direct of indirect de burger die afhankelijk is van deze organisatie. Door te werken aan een veilige digitale overheid, draag je dus direct bij aan een groter maatschappelijk doel.

Toekomstige werkplek

Als Cyber Security Engineer kom je terecht in een van de grootste Cyber Defense Centers van Nederland, binnen een team van zo’n 35 collega’s. Samen werken jullie op een gedreven en innovatieve manier aan het versterken van de security monitoring- en detectiecapaciteiten. Plezier, samenwerking en continue ontwikkeling staan centraal.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en verbeteren van security detecties binnen het XDR-platform (use cases, correlatieregels, threat hunting);
• Automatiseren van security processen (SOAR) om incident response te versnellen en de efficiëntie te verhogen;
• Analyseren van dreigingen en het vertalen van risico’s naar concrete detecties en verbetermaatregelen;
• Onderhoud en implementatie van (nieuwe) security tooling;
• Samenwerken met SOC-analisten, IT-teams en andere stakeholders om de algehele beveiliging te waarborgen;
• Opstellen van rapportages en dashboards om het CDC continu te verbeteren.

Jouw profiel

• Minimaal afgeronde HBO-opleiding in Cyber Security, Technische Informatica of vergelijkbaar;
• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie (SOC / Detection Engineer / Security Engineer);
• Ervaring met XDR-platformen, SIEM, en automatisering (SOAR);
• Kennis van Python is een pré;
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Een professionele en hechte werkomgeving;
• Mogelijkheid om naast je baan ook nog nevenactiviteiten uit te voeren;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarde;
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en de kans om door te groeien binnen deze grote organisatie;
• Goede werk en privé balans; Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 8% vakantiegeld;
• Hybride werken, tussen thuis en kantoor in Amsterdam;
• Een jaarcontract van minimaal 32 uur, met de intentie tot vast dienstverband;

Let op: We streven naar een divers en inclusief personeelsbestand en moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, gender, leeftijd of etniciteit.