Estamos a apoiar um prestigiado grupo líder na área da distribuição alimentar e não alimentar, reconhecido pela sua cultura de valorização das pessoas, foco na melhoria contínua e ambiente colaborativo, na integração de um(a) Administrativo de RH e Direção para reforçar a equipa de Suporte, na zona de São Julião do Tojal.

Num contexto de transformação organizacional e crescimento, este(a) profissional assumirá um papel chave no apoio transversal a vários departamentos, com especial foco nas áreas de Recursos Humanos e Administração, garantindo a fluidez dos processos internos e a eficiência operacional do dia a dia.

Principais Responsabilidades

• Apoio administrativo e operacional às áreas de Recursos Humanos e Administração Geral;
• Gestão de documentação, reportes e processos internos;
• Colaboração com diferentes departamentos, assegurando uma comunicação eficaz e organizada;
• Controlo de informação, atualização de bases de dados e suporte a atividades de planeamento;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos administrativos.

Principais Requisitos

• Formação superior (preferencial);
• Experiência mínima de 5 anos em funções administrativas de apoio a Recursos Humanos e/ou a outros departamentos organizacionais (fator obrigatório);
• Bons conhecimentos de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) e de ferramentas de gestão documental;
• Elevado sentido de organização, planeamento e rigor;
• Atenção ao detalhe, proatividade e forte capacidade de relacionamento interpessoal.

O que oferecemos

• Integração numa empresa sólida, estruturada e em fase de crescimento;
• Perspectivas de evolução profissional e desenvolvimento de carreira;
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado para resultados;
• Pacote remuneratório competitivo, ajustado à experiência e responsabilidades da função.

Em conformidade com as disposições do RGPD e outra legislação em vigor em matéria de proteção de dados pessoais, a Talenter garante que o tratamento dos seus dados pessoais é lícito, leal, transparente e limitado às finalidades para as quais os seus dados forem recolhidos.