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Rolle
In dieser Rolle führst du ein interdisziplinäres Webteam und entwickelst es strategisch und strukturell weiter. Du verantwortest die technische Gesamtleitung anspruchsvoller Webprojekte und bringst deine Erfahrung in Architektur, Codequalität und Prozessoptimierung ein. Als zentrale Ansprechperson für technische Fragen gestaltest du die Weiterentwicklung digitaler Lösungen aktiv mit. Du baust tragfähige Strukturen auf, in denen sowohl das Team als auch die Technologie wachsen können. Dabei verbindest du Führungsstärke mit technischem Tiefgang und einem klaren Qualitätsanspruch.
Verantwortung
- Als Leitung Webentwicklung führst du dein Team fachlich und disziplinarisch und förderst eine leistungsstarke Zusammenarbeit.
- Du definierst technologische Standards, optimierst Entwicklungsprozesse und etablierst wirksame Qualitätssicherungsmassnahmen.
- In dieser Rolle coachst und unterstützt du die Weiterentwicklung deines Teams durch Mentoring und technische Reviews.
- Du arbeitest eng mit interdisziplinären Bereichen wie Projektleitung, UX/UI und Kommunikation zusammen, um fundierte technische Einschätzungen beizusteuern.
- Du erkennst Herausforderungen über mehrere Projekte hinweg frühzeitig und leitest passende Massnahmen für eine stabile Umsetzung ein.
- Du verantwortest Architekturentscheidungen sowie die technische Weiterentwicklung unserer Plattformen und gibst richtungsweisende Impulse.
- Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams, vorzugsweise im Projekt- oder Agenturumfeld
- Du verfügst über fundiertes technisches Wissen in sämtlichen Bereichen der Webentwicklung – von Architektur über Backend und Frontend bis hin zu DevOps
- Mit modernen Technologien wie PHP, Laravel, Angular, Vue.js, Stencil.js, Docker, Kubernetes und GitLab CI/CD kennst Du Dich bestens aus
- Kenntnisse in CraftCMS und/oder TYPO3 bringst Du idealerweise mit
- Prozesse zu analysieren und kontinuierlich zu verbessern, gehört für Dich zum beruflichen Selbstverständnis
- Du überzeugst mit klarer Kommunikation, Teamorientierung und professionellem Auftritt in Kunden- und internen Meetings
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
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