ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di n° 1:

Javascript/NodeJS Developer

Principali Responsabilità

• Sviluppare e mantenere servizi backend robusti e scalabili utilizzando Node.js e TypeScript;
• Progettare e implementare API RESTful e architetture a microservizi;
• Collaborare con team cross-funzionali per definire, progettare e integrare nuove funzionalità di sistema;
• Ottimizzare le applicazioni in termini di prestazioni, scalabilità e affidabilità;
• Scrivere codice pulito, manutenibile ed efficiente, seguendo le migliori pratiche di ingegneria del software;
• Condurre code review garantendo la qualità del codice e l’aderenza ai principi di progettazione;
• Diagnosticare e risolvere problemi in ambiente di produzione, assicurando alta disponibilità e stabilità del sistema;
• Mantenersi aggiornato sulle ultime tendenze, strumenti e framework nel campo dello sviluppo backend.

Requisiti Richiesti

• Laurea in Ingegneria Informatica o Scienze dell’Informazione;
• Buona conoscenza della Programmazione Orientata agli Oggetti (OOP) e dei Design Pattern;
• Buona conoscenza di database SQL e NoSQL (es. SQL Server, PostgreSQL, MongoDB);
• Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo con JavaScript/TypeScript e Node.js;
• Esperienza nello sviluppo di API e nell’integrazione di servizi esterni;
• Comprensione dei sistemi di versionamento del codice (Git) e dei flussi di lavoro di sviluppo collaborativo.

Sede di lavoro: Roma (non è previsto smart working)

Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all'esperienza.

Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.