Especialista en Recursos Humanos - Aguilar de Campoo, Palencia. (posición temporal)
CerealtoSpain6 days ago
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Buscamos incorporar un/a Especialista en Recursos Humanos para nuestra planta de producción en Aguilar de Campoo (posición temporal)
Misión del puesto
Dar soporte en los procesos de gestión de personas, implementando las políticas definidas por la compañía y contribuyendo a integrar, identificar y cuidar el talento en la organización.
Responsabilidades principales
Organización y planificación del personal
Misión del puesto
Dar soporte en los procesos de gestión de personas, implementando las políticas definidas por la compañía y contribuyendo a integrar, identificar y cuidar el talento en la organización.
Responsabilidades principales
Organización y planificación del personal
- Planificación de plantilla según la estructura organizativa de la planta.
- Elaboración de Descripciones de Puesto de Trabajo (DPTs).
- Análisis de necesidades de personal a medio y largo plazo (polivalencias, formación, etc.).
- Gestión de procesos de acogida para nuevas incorporaciones.
- Reclutamiento y selección según necesidades; coordinación con ETTs y proveedores externos.
- Identificación de necesidades formativas individuales y colectivas.
- Seguimiento de planes de formación y procesos de onboarding.
- Control de indicadores clave: absentismo, horas extra, movimientos de plantilla, matriz de polivalencia, etc.
- Control de presencia y soporte en procesos de nómina.
- Gestión administrativa: contratos, altas/bajas, comunicaciones con SEPE, etc.
- Apoyo en procesos de administración de personal y relaciones laborales.
- Formación deseable: Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, Psicología, ADE, Derecho, Económicas o Ciencias del Trabajo.
- Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
- Formación valorable: Máster o postgrado en Dirección de RRHH, cursos en normativa laboral o gestión de personas.
- Contrato temporal con salario bruto acorde a la experiencia y responsabilidades, más variable vinculado a objetivos.
- Programa de beneficios para empleados:
- Viernes tarde libre.
- 25% de descuento en productos en tienda.
- Plan de retribución flexible (seguro médico, formación, tickets restaurante, cheque guardería y transporte).
- Posibilidad de teletrabajo según política interna.
- Ayudas escolares.
- Beneficios sociales: descuentos en agencias de viaje, gimnasios, moda, cultura, etc.
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