Çalışma Şekli: Tam zamanlı

Departman: Yazılım Geliştirme

Deneyim: Yeni mezun veya en fazla 1 yıl deneyimli

Biz Kimiz?

Qoex Teknoloji, bilişim sektöründe Türkiye’nin önde gelen şirketleri arasında yer almayı hedefleyen, kurucu ve çalışanlarının bilişim sektöründeki 15+ yıllık saha, operasyon ve yazılım tecrübesi ile oluşan, siber güvenlik, network ve infra gibi teknolojilerde uçtan uca çözümler ile sektörün hızla gelişen firmalarından biridir. Bu tecrübe ile elde edinilen bilgi ve birikim doğrultusunda çağdaş bir yönetim anlayışı ve çözüm odaklı yaklaşım ile ihtiyacı belirlemek, uygulamak ve yönetmekteyiz.

Görev Tanımı İçeriği ?

Ekiplerimizle birlikte; API tasarımı, veri tabanı yönetimi, performans optimizasyonu ve güvenli yazılım geliştirme standartlarına uygun çözümler geliştireceksin.

Neden başvurmalısınız ?

En heyecan verici sektörlerden birinde, birinci sınıf bir ekibe katılmak için harika bir fırsat. Dijital dönüşümde küresel bir lider olmak isteyen, sürekli gelişen ve sizi de gelişmeye davet eden ilgi çekici bir teklif sunuyoruz:

• Heyecan verici teknolojileri ve bunların işletmeler için ne anlama geldiğini keşfedin.
• Hızlı tempolu bir ortamda başarıya ulaşmak için tek başınıza ve ekiplerle nasıl çalışacağınızı öğrenin.
• Büyük, heyecan verici markalar ve müşterilerle, iş zorluklarının üstesinden gelmelerine yardımcı olmak için esnek bir kapasitede çalışın.
• Bu rekabetçi sektörde yüksek değerli sözleşmeler için teklif vermeyi öğrenin.
• IT sektöründe başarılı bir kariyer inşa etmek için tecrübe edinin.

Temel Beceriler

• İş dünyası ve teknolojiye ilgi duyan.
• Öğrenmeye açık, araştırmacı ve çözüm odaklı
• Dinamik, hırslı ve iletişim becerileri güçlü
• Sonuç odaklı bir ortamda çalışmaktan mutlu.
• Karmaşık projelerde etkili bir şekilde işbirliği yapabilen takım oyuncusu.
• Yeni teknolojileri takip eden ve kendini sürekli geliştirme motivasyonu yüksek
• İngilizce teknik dokümanları anlayabilecek düzeyde
• Programlama Dilleri: Python, Node.js, Java (en az birinde iyi seviyede)
• Veritabanı Bilgisi: MySQL, PostgreSQL veya MongoDB
• API Geliştirme: REST / GraphQL prensipleri
• Versiyon Kontrol: Git, GitHub veya GitLab deneyimi
• Temel Bilgi: Docker, Linux terminal komutları, bulut servislerine (AWS/Azure) giriş düzeyinde ilgi

Sorumluluklar

• RESTful API ve microservice mimarilerinde backend geliştirmeleri yapmak
• Veritabanı (SQL / NoSQL) tasarımı ve optimizasyonuna katkı sağlamak
• Test, hata ayıklama ve versiyon kontrol süreçlerine (Git, GitHub) aktif olarak katılmak
• Frontend ve DevOps ekipleriyle entegre çalışmak
• Kod kalitesini, güvenliği ve sürdürülebilirliğini korumak
• Sürekli öğrenme ve gelişim kültürünü benimsemek

Nitelikler

-Temel programlama ve algoritma bilgilerine hâkim

• Veri yapıları, döngüler, fonksiyonlar, hata yönetimi
• Algoritmik düşünme ve problem çözme becerisi

-Temel network bilgisi

• HTTP protokolü, request/response mantığı, status code’lar
• JSON veri yapısı ve API iletişimi
• Client–server mimarisi kavramına aşinalık

-Sistem mimarisi konularında bilgi sahibi

• Katmanlı mimari (Controller–Service–Repository)
• RESTful API tasarımı
• Temel veritabanı modelleme ve ilişki yönetimi

-Veritabanı bilgisi

• SQL temelleri (SELECT, JOIN, GROUP BY, vs.)
• PostgreSQL veya MySQL kullanımı
• ORM yapıları (Hibernate, SQLAlchemy vb.)

-Mesajlaşma sistemlerine ilgi veya temel düzeyde bilgi

• Apache Kafka veya RabbitMQ mantığını kavrama
• Event-driven sistemlerin çalışma prensiplerini öğrenmeye istekli
• Bulut ve DevOps ekosistemine meraklı
• AWS / GCP / Azure gibi cloud servislerine temel aşinalık
• Uygulama loglama ve monitoring (Grafana, Prometheus, ELK vb.) kavramlarını tanıma
• Docker ve temel container mantığını bilme

-Genel teknik beceriler

• Versiyon kontrol sistemi: Git / GitHub / GitLab
• Postman ile API testleri yapabilme
• Temiz kod yazımına, kod okunabilirliğine önem verme

Qoex'de, tüm çalışanlarımızın değerli, takdir edilmiş ve iş yerinde oldukları gibi olma özgürlüğüne sahip hissetmelerini istiyoruz. Çalışan yaşam döngüsü süreçlerimiz, cinsiyet kimliği veya ifadesi, cinsel yönelim, din, etnik köken, yaş, nörolojik çeşitlilik, onları benzersiz kılan herhangi bir diğer husus ne olursa olsun çalışanlarımıza karşı ayrımcılığı önlemek için tasarlanmıştır.

Geliştirmek üzere çeşitli programlar oluşturduk ve tüm çalışanlarımızın eşit katkıda bulunma fırsatına sahip olmasını ve ait oldukları yerde olduklarını hissetmelerini sağlamak için çaba sarf ediyoruz.