En Grupo Profand miramos hacia el futuro.

Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo.

Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes.

En esta ocasión vamos a incorporar una persona como "Analista de Seguridad e Higiene" para nuestra planta de Puerto Madryn (Argentina).

La misión principal será colaborar con el/la Responsable de Seguridad y Salud para llevar a cabo las acciones preventivas que permitan reducir la siniestralidad en planta, mejorar la seguridad de todos los procesos productivos y velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente minimizando el impacto para la empresa.

Funciones principales:

• Aplicar el plan de Seguridad Laboral definido por el responsable del área
• Realizar acciones que conlleven la sensibilización de los/as trabajadores/as sobre buenas prácticas preventivas
• Implantar el plan de Autoprotección y de medidas de emergencia
• Dar atención primera en caso de accidente laboral
• Recabar información, proponer mejoras y analizar los datos sobre los procesos en planta y buques
• Colaborar en las obras/mejoras que se realicen en las instalaciones
• Dar seguimiento a las normas de aplicación (IFS, BRCG, ISO…)
• Elaborar reportes sobre seguridad e higiene

Estamos buscando:

• Licenciatura en Seguridad e Higiene
• Experiencia previa de 2 años en posiciones afines en entornos industriales, preferentemente en el sector pesquero.
• Conocimientos en: legislación de riesgos laborales, incendio y evacuación, riesgos e impactos ambientales, etc.
• Imprescindible residencia en Puerto Madryn.
• El horario de trabajo será de 15:00hs a 23hs.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un nuevo proyecto en construcción.

Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).