Haemme Oulun Solutions-toimipisteeseemme kokenutta teknologiajohtajaa (CTO)

Datadrivers rakentaa digitaalisia ja innovatiivisia ratkaisuja kuljetuksen ja ajo-opetuksen toimialoille. Olemme osa CAP-Groupia, jonka verkosto kattaa yli 150 paikkakuntaa Suomessa sekä Saksassa. Tavoitteemme on olla Euroopan johtava kuljettajakoulutusyritys. Tehtävämme on parantaa liikenneturvallisuutta laadukkailla palveluilla, modernilla asiakaskokemuksella ja digitaalisilla oppimisratkaisuilla.

Datadrivers Oy eli Solutions-yksikkömme on konsernin digitaalinen ydin, jossa kehitetään ja ylläpidetään tuotteitamme ja teknologiaratkaisujamme, kuten Webauto (autokoulujen ja oppilaitosten alusta) ja Fleetskills (kuljetusyritysten ERP ja kuljettajahallinta). Tuotteemme ovat koko konsernin palveluliiketoiminnan perusta ja asiakaskokemuksen kulmakivi, samalla valtaosa liikevaihdostamme tulee ulkoisilta asiakkailta. Olemme edelläkävijä toimialamme modernisoinnissa.

Teknologiajohtaja: rooli ja vastuualueet

Haemme Ouluun kokenutta teknologiajohtajaa (CTO) vakituiseen työsuhteeseen. Tässä tehtävässä johdat ohjelmistokehitystiimejä Oulussa ja Torniossa (tiimeissä yhteensä 18 henkeä). Vastaat teknologiavisioista ja -valinnoista, ohjaat arkkitehtuuria ja viet kehitystä eteenpäin vaiheittain ja suunnitelmallisesti. Olet ennen kaikkea ihmisjohtaja sekä teknisesti kyvykäs, taitava muutosjohtaja.

Nykyinen PHP-ympäristö on parhaillaan uudistumassa kohti modernimpaa, modulaarista ja pilvipohjaista arkkitehtuuria (Node.js, React, Azure). Tässä roolissa yhdistyy strateginen suunnittelu, arkkitehtuurinen ohjaus ja ihmisten johtaminen: autat tiimiä onnistumaan teknologisessa muutoksessa ja luot ympäristön, jossa kehittäjät voivat kehittyä, innostua ja tehdä työnsä laadukkaasti.

Keskeiset vastuut:

• Teknologiastrategian kehittäminen ja toimeenpano
• Ohjelmistokehitystiimien johtaminen ja osaamisen kehittäminen
• Teknologia-arkkitehtuurin ja työkalujen uudistaminen
• Kehityskulttuurin vahvistaminen yksiköissämme
• Laadun ja tietoturvan varmistaminen
• Tiivis yhteistyö tuotejohtajan (CPO) ja muun Solutions-johdon kanssa

Tiimit, kulttuuri ja johtaminen

Solutions-yksikössä työskentelee kolme kehitystiimiä: kaksi tuotekehitystiimiä ja system-tiimi, joka vastaa infrastruktuurista ja DevOpsista. Yhteensä meitä on 18 ohjelmistokehityksen ammattilaista (kehittäjiä, testaajia ja arkkitehtejä), jotka tekevät tiivistä yhteistyötä yli toimipisterajojen. Työkielemme ovat suomi ja englanti, ja monikulttuurinen tiimimme tuo arkeen erilaisia näkökulmia ja uusia ideoita.

Kehitämme jatkuvasti toimintatapojamme ja yhteistä kulttuuriamme: meillä korostuvat yhteistyö, avoimuus ja halu ratkaista asioita yhdessä. Uusi teknologiajohtaja on tärkeässä roolissa vahvistamassa tätä kulttuuria ja viemässä kehitystä eteenpäin niin ihmisissä kuin teknologiassa.

CAP-Groupissa arvostetaan yhteisöllisyyttä, ammattitaitoa ja sitoutumista. Johtamisessa korostuvat luottamus, selkeät tavoitteet ja avoin viestintä. Meillä annetaan vastuuta ja tilaa toimia, mutta apua ja tukea on aina saatavilla. Kulttuuri on vahvasti tekemisen ja kehittämisen kulttuuri – teknologiajohtajalla on keskeinen rooli sen edelleen vahvistamisessa.

Teknologiajohtaja: haettu kokemus ja osaaminen

• Vähintään 10 vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä ja teknologiajohtamisen tehtävistä sekä näyttöjä tiimien johtamisesta ja teknologiamuutosten onnistuneesta läpiviennistä.
• Vahva ymmärrys nykyisistä teknologiatrendeistä, ohjelmistokehityskäytännöistä ja infrastruktuuriarkkitehtuureista.
• Tunnistat erinomaisesti tiimin ja teknologisen maturiteetin osana systeemiä, ja osaat liidata ohjelmistokehitystä lyhyt- ja pitkäjänteisesti oikeaan suuntaan.
• Hyvät johtamis- ja vuorovaikutustaidot sekä kyky inspiroida, sitouttaa ja innostaa tiimejä. Olet vahva ihmisjohtaja, joka innostaa, fasilitoi, nostaa ihmisistä ideoita ja oivalluksia ja saa ihmiset onnistumaan.
• Strategista ajattelua ja päätöksentekokykyä myös rajallisissa resursseissa sekä taito ennakoida tulevia teknologisia tarpeita ja trendejä.
• Soveltuva korkeakoulututkinto tietojenkäsittelytieteessä, insinööritieteissä tai vastaavalla alalla (maisterin tai MBA-tutkinnosta on etua).
• Sujuva englannin ja suomen kielen taito.
• Toimialatuntemus logistiikka- tai ERP-järjestelmistä on etu.

Työpaikan sijainti on Oulu ja työ edellyttää valmiutta matkustaa säännöllisesti Tornion toimipisteessä.

Mitä tarjoamme

• Mahdollisuuden johtaa ja muotoilla autokoulualan teknologian tulevaisuutta
• Asiakaslähtöisen, auttavaisen ja osallistuvan työporukan
• Joustavat työajat ja kannustavan kokonaiskompensaation (palkkataso 7000-9000€/kk ja OTE 15% vuosibonus)
• Luottamukseen perustuvan johtamiskulttuurin – johdamme selkeillä tavoitteilla ja avoimella viestinnällä

Rekrytointiprosessi

CAP-Group (Datadrivers) tekee rekrytoinnin yhteistyössä Notarecin kanssa. Haku on auki meillä 23.11.2025 saakka, ja haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana.

Rekrytointiprosessi etenee seuraavasti:

• Ensimmäinen keskustelu Notarecilta Sofian tai Vapun kanssa
• Seuraava haastattelu Datadriversin liiketoimintajohtaja Kristian Jaakkolan kanssa
• Datadriversin toisella kierroksella tapaat talousjohtaja Maisa Frantin ja tuotejohtaja Juho Kinnusen
• Henkilöarvioinnit (Notarec)
• Tiimitapaaminen kehitystiimin edustajien kanssa

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi ja avataan keskustelu! Käymme hakemuksia läpi sitä mukaan kuin niitä saamme ja pyrimme nimittämään CTO:mme heti kun sopiva henkilö on löytynyt. Lisätietoja paikasta saat soittamalla Notarecin Vappu Kassiselle 0400-656 784 tai Sofia Järnströmille 044-745 4492.