Audensiel Technologies, société d’ingénierie avec le statut de Jeune Entreprise Innovante, est une structure à taille humaine en forte croissance. Nous sommes mobilisés autour de valeurs telles que l’innovation technologique, l’écoute et la réactivité.

Nous développons en interne, au sein du groupe Audensiel, plusieurs projets d’innovation qui nous permettent de valoriser les compétences de nos collaborateurs, de développer leurs savoir-faire et d’être à la pointe de l’innovation dans des domaines ciblés.

Nous recherchons un(e) Développeur(se) .NET C# passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la finance. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et collaborerez avec des experts pour concevoir, développer et maintenir des applications financières performantes.

Missions principales :

• Développer et maintenir des applications en .NET C#
• Participer à l'analyse des besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
• Rédiger et maintenir la documentation technique.
• Optimiser les performances des applications et assurer leur sécurité.
• Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre et traduire les exigences fonctionnelles.

Profil recherché :

• 3 à 7 ans d'expérience en développement Full Stack
• Maîtrise de .NET, C#, et des technologies associées (ASP.NET, Entity Framework, LINQ).
• Connaissance des bases de données SQL Server.
• Expérience dans le domaine de la finance ou de la banque.
• Bonne compréhension des concepts de finance de marché et des instruments financiers.
• Capacité à travailler en mode agile (Scrum, Kanban).
• Anglais professionnel requis pour évoluer dans un contexte international

Nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et innovant au sein d’une entreprise en forte croissance
• La possibilité de travailler sur des projets stratégiques de transformation digitale pour des clients de renom
• Une forte culture de la collaboration, de l’apprentissage continu et du développement personnel
• Un package de rémunération attractif, incluant des avantages sociaux

Process de recrutement :

• Entretien téléphonique avec le recruteur
• Entretien technique avec un membre senior de l’équipe de développement
• Entretien final avec le manager et présentation des projets à venir