Als HR Data Specialist Compensation & Benefits ben je verantwoordelijk voor het analyseren, controleren, interpreteren en visualiseren van HR-data. Je vertaalt complexe analyses naar concrete inzichten en strategische aanbevelingen. Daarnaast presenteer je data op een overzichtelijke manier via rapportages en dashboards, waarmee je bijdraagt aan datagedreven besluitvorming binnen HR.

Wat ga je doen?

* Je levert tijdige en betrouwbare HR-rapportages aan interne en externe stakeholders.
* Je ontwikkelt zelfstandig databewakingen en oplossingen voor HR-administratieve processen in HR-/payrollsystemen (o.a. ADP, AFAS) en Excel. Je fungeert daarbij als systeembeheerder en werkt actief samen met interne partners aan procesoptimalisatie.
* Je bent eindverantwoordelijk voor de jaarlijkse C&B-cyclus, van aanvraag tot verwerking en rapportage. Je bewaakt deadlines, waarborgt dat de aangeleverde data klopt en stelt kritische vragen waar nodig.
* Je voert benchmarks van arbeidsvoorwaarden en functies uit volgens een marktconforme beoordelingsmethodiek (bijv. Willis Towers Watson) en adviseert op basis van de resultaten.
* Je ondersteunt de payrollafdeling bij complexe databestanden en imports in HR-systemen.
* Je participeert in diverse projecten en initieert verbeteringen wanneer je kansen signaleert.

Project Details:

Locatie: Utrecht

Uren per week: 32

Constructie: Freelance