GERENCIADOR POSTO- AP DE GOIANIA-GO

DESCRIÇÃO

MAIS QUE MERCADO

Somos hoje o maior empregador privado do País com 130 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas.

No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio.

Nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs!

São Eles Impulsionam Nossa Jornada De Transformação e São a Forma De Ser e Agir Dentro Do Grupo

Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos.

Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social.

Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação.

Compromisso com a mudança: Facilita a mudança e a transformação demonstrando abertura e flexibilidade.

Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados.

DO DISCURSO À PRÁTICA

Responsável por supervisionar e orientar a equipe de sua área de atuação, distribuição diária das atividades, apoio e solução de problemas, análise dos fluxos de clientes, tomada de ações corretivas, melhoria no atendimento e produtividade , bem como na execução das operações.

Assegurar a produtividade de seu setor de atuação, envolvendo e motivando a equipe, aplicação e controle dos padrões e procedimentos estabelecidos pela empresa e cumprimento da qualidade, legislação e atendimento a clientes.

Requisitos

Atuação nas operações de lojas de super ou hipermercados e em coordenação de processos e equipes.

Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação!

• Local de trabalho: Aparecida de Goiânia, GO
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Operacional
  
  

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Gestão de Pessoas
• Processos
  
  

BENEFÍCIOS

• Assistência Médica e Odontológica;
• Gympass
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Reembolso ótica
• Parceria com Sesc
• Convenio Farmácia
• Vale transporte;
• Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede.
• Seguro de Vida;
• Refeição no local
• PLR - Participação nos lucros e resultados.