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La persona a incorporar será el nexo entre la empresa y el estudio contable que se ocupa de todo lo que es liquidación de sueldos, en todo lo referente al personal.
Sus principales responsabilidades serán
- administración de legajos de personal.
- control de altas, bajas y modificaciones en ARCA, ART y Seguros.
- control de ausentismo, gestión de licencias y vacaciones.
- apoyo y control de liquidación de sueldos.
- control liquidación I.G. 4ta Categoría.
- gestión de altas y bajas y liquidación de Seguro médico.
- control y presentación Libro Sueldos Digital, reportes legales y documentación oficial.
- coordinación de exámenes preocupacionales y periódicos.
- mantener actualizada la información sobre nuevas normativas y acuerdos paritarios.
- comunicación interna y soporte en temas laborales.
En materia Impositivo-contable, será responsable de a) colaborar con la emisión, carga y control de comprobantes, b) archivo de documentación contable e impositiva, c) apoyo en preparación de reportes para el estudio contable, d) asistencia en tareas administrativas vinculadas a liquidaciones y DDJJ.
Reportará directamente al Responsable de Administración y Finanzas y deberá interactuar con los asesores impositivos, contables, legales y seguridad e higiene.
Orientamos nuestra búsqueda idealmente a un/a profesional de Ciencias Económicas, o Licenciado en RRHH o carreras afines, con dominio de herramientas informáticas (la empresa utiliza el sistema Finnegans), responsable, con capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y con un perfil analítico y de confidencialidad.
Deberá contar con una experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares a las descriptas.
Las oficinas de la empresa están ubicadas en Microcentro y el trabajo es full time con modalidad presencial 100 %.
La incorporación será a la brevedad posible y consideramos que es un muy buena oportunidad para incorporarse a la administración una empresa agropecuaria pujante, bien organizada y con buen clima laboral.
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