TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Estamos ampliando nuestro equipo y estamos buscando un/a Hacker ético/Pentester para incorporarse a nuestro equipo de Ciberseguridad.

Requerimos:

• Licenciatura o grado universitario en el campo de las TI
• Experiencia de al menos 2 años en temas relacionados con hacking ético/pentesting
• Certificaciones relacionadas con Petesting/hacking Ético (OSCP, CEH, OSWE, o equivalentes).
• Profundo conocimiento en técnicas de hacking ético y auditorías de seguridad.
• Estar familiarizado con metodologías y frameworks como MITRE ATT&CK, OWASP, y NIST.
• Conocimiento en distribuciones especializadas como Kali Linux.
• Experiencia con herramientas especializadas como, nmap, burpsuite, mimikatz, metasploit, OpenVas, SQLMap, etc.
• Conocimiento de lenguajes de programación (Python, C/C#/C++, Ruby).
• Experiencia con las consolas de administración de Linux y Windows.
• Experiencia en la elaboración de informes, comunicación de vulnerabilidades, y recopilación de datos detallados sobre los ataques realizados, incluyendo registros de actividad, capturas de pantalla, evidencia de explotación exitosa, credenciales comprometidas, etc.
• Capacidad de identificación de vulnerabilidades, su análisis y definición de recomendaciones para su mitigación.
• Inglés nivel B2

Valoramos:

• Máster en Ciberseguridad
• Conocimiento y experiencia en seguridad móvil (OS, RF, and App)
• Conocimiento en criptografía
• Revisión de código estático y dinámico.

Ofrecemos:

• Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado
• Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera.
• Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte)
• Trabajo hibrido (a partir de los 6 meses de antiguedad en la empresa)
• Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.
• Plan personalizado de formación, incluidas Certificaciones, para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades

La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija.

Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"