Analista de Departamento Pessoal Jr (Ponto Eletrônico)

Quer fazer parte da nossa turma?

São mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar.

Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais.

Ingredientes como Foco, Atitude, União, Alegria e muita Paixão por realizar nos impulsiona a fazer sempre o melhor, transformando o Ordinário em Extraordinário.

A nossa turma é formada por pessoas que fazem da Cacau show um lugar especial para se trabalhar, onde todos são tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ou orientação sexual, sendo nosso processo baseado em meritocracia.

Na Cacau todos são Show!!!

Se você é apaixonado pelo que faz, possui senso de dono e muito “gás” para trabalhar, essa vaga é a sua cara!!!

Responsabilidades e atribuições

• Monitorar e administrar os registros de ponto eletrônico (sistema REP/controle de ponto digital);
• Realizar o tratamento diário das marcações de ponto (faltas, atrasos, abonos, horas extras, banco de horas, etc.);
• Acompanhar e lançar justificativas de ausência e ocorrências de jornada (atestados, férias, afastamentos, folgas);
• Validar e fechar a folha de ponto mensal para envio à folha de pagamento;
• Garantir que as marcações estejam de acordo com a legislação trabalhista e convenções coletivas aplicáveis;
• Prestar suporte aos colaboradores e gestores sobre dúvidas relacionadas ao ponto eletrônico e jornada de trabalho;
• Apoiar na parametrização do sistema de ponto conforme regras internas;
• Realizar auditorias periódicas para garantir a integridade dos dados de ponto;
• Emitir relatórios de ponto e banco de horas conforme necessidade da liderança e auditoria interna/externa.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior cursando ou completo em Administração, RH ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com controle de ponto eletrônico (Sistema Totvs/Protheus);
• Conhecimento da legislação trabalhista relacionada a jornada de trabalho;
• Organização, atenção aos detalhes e habilidade com sistemas e planilhas;
• Boa comunicação para atendimento a colaboradores e gestores.
  
  
  

Desejável:

• Conhecimento em parametrizações de sistema de ponto;
• Experiência com banco de horas, turnos e escalas diferenciadas;
• Vivência em ambientes com grande volume de colaboradores.
  
  
  

Informações adicionais

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Vale transporte/Fretado ou Estacionamento na empresa;
• Cesta Básica ou Vale alimentação;
• Restaurante na empresa;
• Bônus Anual (conforme politica interna);
• Academia e Salão de Beleza na empresa;
• Desconto nos produtos Cacau Show (Matriz).