ChapsVision
Stage UX/UI - F/H
ChapsVisionFrance1 day ago
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đŸ’» PRESENTATION DE CHAPSVISION

FondĂ© en 2019, ChapsVision est un Ă©diteur de logiciels en pleine croissance, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.

Avec 1000 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.

Notre objectif est de poursuivre notre dĂ©veloppement en renforçant nos Ă©quipes pour concevoir, commercialiser, dĂ©ployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

ParallĂšlement, notre engagement social se manifeste Ă  travers la fondation HappyCap, adossĂ©e au groupe, qui vise Ă  soutenir les enfants atteints de troubles de dĂ©veloppement mental et cognitif et leurs familles.

👋 CONTEXTE DU POSTE

Vous intĂ©grerez notre Ă©quipe pluridisciplinaire au sein de la R&D Plateforme, focalisĂ©e sur le dĂ©veloppement de notre systĂšme d’exploitation de donnĂ©es et de services IA. Cette Ă©quipe agile comprend divers experts : UX/UI, dĂ©veloppeurs Front & Back, testeurs QA, DevOps, Product Owners, etc.

Vous travaillerez en collaboration avec nos deux spécialistes UX/UI, notamment Virginie, UX/UI Senior à qui vous serez rattaché(e).

LE PRODUIT ARGONOS

Vous contribuerez au dĂ©veloppement des activitĂ©s design autour de notre produit ARGONOS : un systĂšme d’exploitation de donnĂ©es rĂ©pondant aux besoins divers, tels que l'intelligence militaire, sĂ©curitaire, sociale, politique et Ă©conomique.

Grùce à ses technologies avancées et son infrastructure scalable, il gÚre efficacement de vastes volumes de données tout en étant rapide et agile.

💡VOS FUTURES MISSIONS

  • Contribuer au User Research (analyse et recherche autour de la problĂ©matique client) : veille et benchmark concurrentiel direct et indirect.
  • Analyser et identifier les points de friction et d'amĂ©lioration : audit ergonomique, analyse des parcours, user flows, personas.
  • Concevoir les interfaces : crĂ©er des wireframes et des maquettes graphiques haute-fidĂ©litĂ©, tout en respectant les contraintes du projet telles que le Design System (couleurs, typographie, logo, iconographie) et les guidelines
  • RĂ©aliser les prototypes : concevoir les enchaĂźnements des parcours entre les diffĂ©rents Ă©crans pour :
  1. Valider l'aspect fonctionnel du produit
  2. Mettre le prototype entre les mains des utilisateurs afin d'itérer et d'améliorer le produit.
  • Assurer la passation design/dĂ©veloppement (cohĂ©rence des parcours et faisabilitĂ© technique)
  • Documenter les maquettes pour accompagner les Ă©quipes de QA/testeurs : rĂ©daction de cas de test premier niveau
  • VĂ©rifier la bonne intĂ©gration des maquettes en phase de dĂ©veloppement : QA Design
  • Collaborer avec diffĂ©rents profils : avoir un bon relationnel avec les Ă©quipes projets (Ă©coute, communication, bienveillance et collaboration)

đŸ€ LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS

  • Formation en design d'expĂ©rience (UX Design) niveau 3eme annĂ©e Bachelor, Master 2 de prĂ©fĂ©rence
  • Bonne maĂźtrise des outils design (Figma en prioritĂ©, sinon XD ou sketch)
  • CapacitĂ© d'analyse, de synthĂšse et de rigueur
  • IdĂ©alement une premiĂšre expĂ©rience dans le design (stage/alternance)
  • Est curieux, aime apprendre et partager ses connaissances
  • ConnaĂźt les mĂ©thodologies de conception inspirĂ©es du Design Thinking
  • PossĂšde une bonne culture graphique, grĂące Ă  sa sensibilitĂ©, sa curiositĂ©, et sa veille permanente
  • A le souci du dĂ©tail et n'hĂ©site pas Ă  discuter avec les dĂ©veloppeurs pour s'assurer de la faisabilitĂ© de l'intĂ©gration de ses maquettes
  • A une appĂ©tence pour la cohĂ©rence maquettes/dĂ©veloppements (recette graphique) afin d'assurer la qualitĂ© du livrable final

🎁 CE QUE NOUS OFFRONS À NOS STAGIAIRES

  • Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge Ă  60%
  • Transport en commun : Pris en charge Ă  50%
  • RĂ©munĂ©ration Ă  dĂ©terminer selon votre niveau d’étude

📞 NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

AprĂšs avoir fourni un book/portfolio.

  1. Un entretien tĂ©lĂ©phonique avec l’un de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.
  2. Un échange avec votre futur tuteur pour évaluer vos compétences et discuter du déroulement de votre futur stage.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Key Skills

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