Partners4Innovation s.r.l., è una realtà imprenditoriale innovativa che affonda le proprie radici nella ricerca universitaria e che è parte del Gruppo Digital360 S.p.A., che conta al suo interno 1200 persone distribuite in più di 40 società localizzate in 8 paesi del mondo, supporta attraverso le sue tre business unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Uniamo competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i nostri clienti ad affrontare concretamente la complessità delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo.

P4I accompagna le organizzazioni pubbliche e private nella comprensione e nell’attuazione dell’Innovazione Digitale, supportando le organizzazioni in tutte le fasi del percorso di trasformazione digitale. P4I adotta un approccio innovativo e multidisciplinare, basato sull’ascolto ed in grado di arricchire visione e competenze dei suoi interlocutori.

Nell’ambito della propria strategia di crescita, P4I – Partners4Innovation ricerca una risorsa da inserire in stage, con obiettivo finalizzato all’assunzione, nel ruolo di Junior Consultant (Intern) – IT Security.

Sei appassionato di cybersecurity e innovazione digitale? In P4I – Partners4Innovation cerchiamo una persona curiosa e motivata da inserire in stage nel team IT & CyberSecurity Governance.

Avrai l’opportunità di affiancare consulenti esperti in progetti che aiutano le aziende a rafforzare la loro postura di sicurezza, a gestire i rischi informatici e a promuovere una cultura della sicurezza consapevole e diffusa.

Principali responsabilità:

Durante il percorso di stage, la risorsa sarà coinvolta in attività di supporto quali:

• Analisi preliminare dello stato della sicurezza delle informazioni presso le aziende clienti, anche in relazione a standard di riferimento come ISO/IEC 27001.
• Collaborazione alla redazione di policy, linee guida e procedure per la gestione della sicurezza.
• Supporto alla preparazione di piani di adeguamento a standard e normative di settore (es. GDPR, NIS2, DORA, Cyber Resilience Act).
• Partecipazione a gruppi di lavoro dedicati al miglioramento dei processi di sicurezza e alla gestione delle misure di protezione.
• Supporto alle attività di Project Management, con attenzione alla pianificazione e al monitoraggio delle iniziative.
• Contributo alla raccolta e organizzazione delle esigenze dei clienti e alla predisposizione di materiali di presentazione o documentazione progettuale.

Competenze e capacità richieste

• Interesse e curiosità verso i temi della cybersecurity e dell’innovazione digitale.
• Buone capacità analitiche e organizzative, con attenzione ai dettagli.
• Propensione al lavoro in team e buone doti comunicative e relazionali.
• Buona conoscenza dei principali strumenti Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Conoscenza base della lingua inglese.

Costituiscono titolo preferenziale conoscenze di base (anche acquisite in ambito universitario o tramite corsi) su:

• Standard e normative in materia di sicurezza delle informazioni e privacy (es. ISO 27001, GDPR).
• Metodologie di analisi e gestione del rischio.
• Fondamenti di reti e sicurezza dei sistemi informativi.

Requisiti

• Laureando/a o neolaureato/a in Informatica, Ingegneria, Economia, Matematica, Fisica o discipline affini.
• In alternativa, frequenza o completamento di master o corsi di specializzazione in ambito Cybersecurity.
• Eventuali esperienze (universitarie, tirocini, project work) in ambito IT o Security costituiranno un plus.

Cosa offriamo

• Inserimento in stage formativo con tutoraggio costante e reale opportunità di crescita professionale.
• Coinvolgimento in progetti di consulenza a fianco di team esperti nel settore IT Security & Governance.
• Possibilità di sviluppare competenze concrete in ambito Cyber Security Governance, Risk Management e Compliance normativa, con prospettive di inserimento successivo.

Perché lavorare con noi

• Per entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove il valore è generato da sperimentazione e continuo scambio di competenze
• Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi
• Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente
• Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working
• Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo
• Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

DIGITAL360 S.p.A invita a leggere l'informativa sulla privacy alla pagina: https://servizi.digital360.it/informativa-candidatura-unica