Technical Product Manager

innovatieve watertechnologie – scale-up – 32-36 uur

Solliciteer nu

De rol

Ben jij een techneut die graag vernieuwt en producten beter maakt? Lijkt het je interessant om techniek, innovatie en duurzaamheid te combineren in één functie? Kom werken bij Holland Water en draag bij aan de ontwikkeling van slimme, duurzame watertechnologie!

Jouw rol

Je gaat aan de slag in het hechte team Product Management & Compliance (drie directe collega’s). Samen hebben jullie een sleutelrol in de innovatie van de techniek en producten. Je combineert productbeheer, R&D en kennisoverdracht met compliance-werk richting KIWA-certificering. Er is volop ruimte om de rol te vormen naar jouw talenten en interesses.

Technisch product beheer

Jij beheert de producten van Holland Water, in totaal zo’n 150 producten in 15 subcategorieën. Het productportfolio is dynamisch en wordt continu doorontwikkeld en uitgebreid. Jij zorgt voor een actuele bibliotheek met 3D tekeningen in SolidWorks (in afstemming met externe partners die het tekenwerk doen), goede manuals, instructies en doorrekeningen (samen met je collega).

Nieuwe technieken introduceren

De roadmap voor nieuwe producten staat. Jij gaat aan de slag met het doorontwikkelen van producten binnen deze roadmap en het onderzoeken van nieuwe technieken. Met het team beslissen jullie maandelijks welke projecten jullie gaan oppakken. Jij gaat vervolgens aan de slag met het onderzoek en de uitwerking, zowel de hardware- als de software kant. Dit doe je uiteraard in samenwerking met collega’s en externe partners. Ook voeg je bijvoorbeeld nieuwe functionaliteiten toe binnen de bestaande software, in overleg met een externe partner.

Kennisoverdracht

Jij bereidt technische scholing voor collega’s van customer service en sales voor over bestaande en nieuwe producten. Je stelt tutorials, manuals en instructies op en bereidt presentaties voor. Als je dat leuk vindt, krijg je ook de kans presentaties of trainingen te geven aan collega’s of klanten, maar dat kan een collega ook doen.

Je collega’s weten jou daarnaast te vinden bij zeer complexe klantvragen of storingen.

Pilots coördineren

Je organiseert in samenwerking met klanten en salescollega’s pilots met nieuwe producten. Hierbij selecteer je het juiste klanttype, bewaak je de pilot, verzamel je data, trek je conclusies en rapporteer je hierover. Je gebruikt deze informatie voor de verdere ontwikkeling van de producten van Holland Water.

Kortom; een veelzijdige technische rol waarin je een sleutelrol vervult voor de groei en ontwikkeling van Holland Water.

Wat is vereist?

• Je hebt een afgeronde technische opleiding, zoals Industrieel Productontwerp, Mechanical Engineering of Mechatronica, en HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met waterbehandeling is een pre maar geen must.
• Brede technische interesse, zowel op het gebied van hardware- als software.
• Amersfoort is voor jou goed bereikbaar.

Wie ben jij?

Je bent een creatieve techneut die energie krijgt van vernieuwen en verbeteren. Met jouw brede technische interesse weet je theorie en praktijk moeiteloos te verbinden. Je denkt graag vooruit, onderzoekt nieuwe mogelijkheden en komt met frisse ideeën. Hierbij heb je mentale flexibiliteit; je vindt het leuk om te werken bij een bedrijf in beweging.

Je bent nieuwsgierig, analytisch en hebt oog voor duurzaamheid en efficiëntie. In een klein team voel je je op je plek: je spart graag met collega’s, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid voor je projecten. Met jouw positieve instelling, flexibiliteit en doorzettingsvermogen draag je bij aan de innovatiekracht van Holland Water.

Werken bij Holland Water

Holland Water is een snelgroeiende scale-up en zij geloven in slimmer en duurzamer waterbeheer door middel van innovatieve watertech en de verdere technologische ontwikkeling hiervan. Hun groei wordt gedreven door een ambitieus team en een heldere visie, ondersteund door een sterke partnership met hun investeerder.

Wat biedt Holland Water jou?

Holland Water is op zoek naar mensen die het verschil willen maken en bereid zijn de mouwen op de stropen om dat te bereiken – in welke functie dan ook.

Holland Water biedt een werkomgeving waarin gelijkgestemde professionals hun talenten graag aanwenden, niet weg deinzen om heilige huisjes om te stoten (zowel intern als extern), zich altijd op de essentie blijven richten, de schouders er stevig onder zetten, en veel plezier aan de reis beleven.

Wat zij jou bieden

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.000,- en €6.000,- op basis van 36 uur. Je startsalaris hangt af van je opleiding, vaardigheden en ervaring
• Uitdaging in je werk, onderdeel van een hecht en gedreven team, ruimte om zowel jezelf als de functie te ontwikkelen.
• Een stimulerende werkgever met aandacht voor jouw ontwikkeling.
• Een goede werk-privé balans door o.a. een 4,5 daagse werkweek, een sportvergoeding, natuurcoaching en kalibratiedagen.
• Hybride werken: flexibele indeling van werkdagen, werkplek en uren.
• Een marktconform salaris, doorgroeimogelijkheden, een goed pensioen, 22,5 vakantiedagen bij 36 uur, opleidingsbudget, collectieve verzekeringen.