Junior Kotlin Developer planningsapplicatie
Nederlandse SpoorwegenNetherlands21 hours ago
Full-timeInformation Technology
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Word Junior Kotlin Developer bij NS! Ontwikkel software, werk in een enthousiast team met volop leerkansen en draag bij aan slimme, betrouwbare mobiliteit in Nederland.
Daarom wil je als Junior Kotlin Developer bij NS werken
Bij de DSO werk je in een complex landschap waarin Team Atlas de andere feature teams ondersteunt met tools en services, zodat zij minder tijd kwijt zijn aan integratie en meer tijd kunnen besteden aan het bouwen van features.
Je maakt deel uit van een agile DevOps-team dat volledige eigenaarschap heeft over zijn oplossingen: ontwerpen, bouwen, testen en beheren. Dit doe je onder andere door mee te werken aan:
Hier ga je werken
Je komt te werken bij DSO, de Donna Service Organisatie, gevestigd in Utrecht. Hier wordt gewerkt aan het beheer en de ontwikkeling van Donna, een kritisch plansysteem dat zorgt dat duizenden treinen dagelijks efficiënt over het Nederlandse spoor rijden.
De DSO is een mensgerichte organisatie met ongeveer 150 medewerkers, waar openheid, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Team Atlas is een kenniscentrum binnen DSO dat anderen helpt met technische vragen en platformengineering. Samen dragen jullie bij aan een betere mobiliteit voor Nederland.
Dit zijn de functie-eisen
Je hebt het naar je zin in team Atlas als je:
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate recruiter IT.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected] (mailto:[email protected]).
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.
Goed om te weten:
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
Daarom wil je als Junior Kotlin Developer bij NS werken
- Werk mee aan het innovatieve Kalypso-platform dat een grote impact heeft op de developer experience binnen DSO.
- Ontwikkel software in een enthousiast, deskundig en zelfsturend team met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.
- Maak deel uit van een warme, mensgerichte organisatie waar samenwerking, persoonlijke groei en plezier centraal staan.
Bij de DSO werk je in een complex landschap waarin Team Atlas de andere feature teams ondersteunt met tools en services, zodat zij minder tijd kwijt zijn aan integratie en meer tijd kunnen besteden aan het bouwen van features.
Je maakt deel uit van een agile DevOps-team dat volledige eigenaarschap heeft over zijn oplossingen: ontwerpen, bouwen, testen en beheren. Dit doe je onder andere door mee te werken aan:
- Het Kalypso-platform met Gradle plugins, Spring starters en voorbeeldservices
- Ondersteunende microservices en libraries voor centrale functionaliteit
- Eigen E2E test libraries en testplatformen op de acceptatieomgeving
- Kennisdeling binnen de organisatie via onderzoeken zoals OpenTelemetry en GitOps met ArgoCD
Hier ga je werken
Je komt te werken bij DSO, de Donna Service Organisatie, gevestigd in Utrecht. Hier wordt gewerkt aan het beheer en de ontwikkeling van Donna, een kritisch plansysteem dat zorgt dat duizenden treinen dagelijks efficiënt over het Nederlandse spoor rijden.
De DSO is een mensgerichte organisatie met ongeveer 150 medewerkers, waar openheid, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Team Atlas is een kenniscentrum binnen DSO dat anderen helpt met technische vragen en platformengineering. Samen dragen jullie bij aan een betere mobiliteit voor Nederland.
Dit zijn de functie-eisen
Je hebt het naar je zin in team Atlas als je:
- HBO of WO werk/denkniveau hebt
- leergierig bent en snel dingen oppakt
- een teamspeler bent die kan werken in teamverband, maar ook zelfstandig kan opereren
- technische onderwerpen tot op de bodem wil uitzoeken
- je het leuk vindt om bouwblokken te ontwikkelen waar anderen op door bouwen
- geïnteresseerd bent in kwaliteit en kwaliteitsbeheersing
- een goede beheersing van de Nederlandse taal hebt
- graag tafeltennist
- Je hebt veel zin om te leren
- Werken in een leuk en gepassioneerd team dat van goede discussies, uitjes en tafeltennis houdt
- Mede vorm geven aan een moderne zelfbewuste organisatie
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
- Een salaris tussen € 3.052,- en € 5.321,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek), schaal 59.
- Een 36-urige werkweek.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling (https://railov.nl/).
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden (http://www.werkenbijns.nl/over-ons/loopbaanmogelijkheden/)
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
- Wil je meer weten? Bekijk dan hier (https://werkenbijns.nl/content/uploads/2019/01/NS-CAO-2017-2020.pdf) de NS cao.
- De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
- Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate recruiter IT.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected] (mailto:[email protected]).
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.
Goed om te weten:
- Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier (https://werkenbijns.nl/over-ns/diversiteit-en-inclusie/) meer.
- Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijns.nl%2Finhuur&data=05%7C02%7CKarin.Briet%40NS.NL%7C904feea3c7ad4186a07408dc27b738b2%7C644581590d9a4d84966f1a13c0ac7a34%7C0%7C0%7C638428915089095285%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=ywvKYuciPMuTVxD1RaQQYuEXFfBT1JETgJqm08l%2BWvo%3D&reserved=0).
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Nederlandse Spoorwegen and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes