Diretor(a) de Unidade - Elite SP
Grupo Salta EducaçãoBrazil4 hours ago
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Buscamos um(a) Diretor(a) de Unidade para liderar uma escola de grande porte, com mais de mil alunos, em uma nova unidade na região da Grande São Paulo.
Esse profissional será responsável pela gestão administrativa da escola, garantindo a excelência acadêmica, o desenvolvimento de equipe e o alinhamento com os valores e práticas da marca.
Responsabilidades e atribuições
Esse profissional será responsável pela gestão administrativa da escola, garantindo a excelência acadêmica, o desenvolvimento de equipe e o alinhamento com os valores e práticas da marca.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão da equipe pedagógica e administrativa: Supervisionar e orientar as equipes pedagógicas e administrativas, promovendo o desenvolvimento profissional e garantindo o alinhamento com as metas institucionais;
- Gestão do calendário escolar, projetos e eventos pedagógicos da escola: Garantir o cumprimento do calendário escolar, considerando excelência, qualidade técnica, comunicação e alinhamento à cultura da escola, de todos os projetos e eventos pedagógicos;
- Atendimento aos responsáveis: Manter um canal de comunicação eficaz e acolhedor com os pais e responsáveis, garantindo o esclarecimento de dúvidas, resolução de problemas e a construção de uma relação de confiança com a comunidade escolar;
- Desenvolvimento de equipe: Promover a formação contínua de professores e funcionários, garantindo alinhamento às metas da escola e atualização pedagógica constante, além de realizar avaliações periódicas do desempenho docente, com feedback e suporte para aprimoramento;
- Captação e retenção de alunos: Atuar em estratégias de marketing educacional, elaborando planos de captação e fidelização de alunos, e promover uma experiência positiva para as famílias, consolidando a escola como referência de excelência na região;
- Inovação e excelência: Incentivar a integração de tecnologia e práticas inovadoras no ensino, acompanhando tendências educacionais e implementando melhorias contínuas no currículo e na metodologia da escola.
- Formação superior completa em Pedagogia, Educação ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em gestão escolar, preferencialmente em instituições de grande porte;
- Forte capacidade de liderança, comunicação e tomada de decisão;
- Cursar ou ter cursado pós-graduação em Gestão Escolar é um diferencial.
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