🎉 𝗘𝗻 𝗧𝗿𝗶𝗴𝗼 𝗛𝗼𝘂𝘀𝗲 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗮 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼/𝗮 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀 🚀⁣

¿Sos un/a profesional de Recursos Humanos con 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮 y te apasiona el desarrollo del talento? ¡Esta es tu oportunidad para liderar la función de RRHH en una empresa panificadora en plena expansión con mucho potencial de crecimiento! 🌱⁣

⁣

En 𝗧𝗿𝗶𝗴𝗼 𝗛𝗼𝘂𝘀𝗲, te ofrecemos un rol clave para asegurar la atracción, desarrollo y retención de nuestro equipo, 𝗺𝗮𝘅𝗶𝗺𝗶𝘇𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗼𝗺𝗶𝘀𝗼 𝘆 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗺𝗶𝗻𝗶𝗺𝗶𝘇𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗮 𝗿𝗼𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻.⁣

⚠️𝗜𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗡𝗧𝗘: 𝗦𝗢𝗠𝗢𝗦 𝗨𝗡𝗔 𝗣𝗬𝗠𝗘, 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻. 𝗔𝗣𝗟𝗜𝗖𝗔𝗥 𝗦𝗢𝗟𝗢 𝗦𝗜 𝗖𝗢𝗡𝗢𝗖𝗘𝗦 𝗟𝗔𝗦 𝗖𝗔𝗥𝗔𝗖𝗧𝗘𝗥𝗜𝗦𝗧𝗜𝗖𝗔𝗦 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗣𝗘𝗤𝗨𝗘Ñ𝗔𝗦 𝗬 𝗠𝗘𝗗𝗜𝗔𝗡𝗔 𝗘𝗠𝗣𝗥𝗘𝗦𝗔 𝘆 𝘀𝘂𝘀 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘂𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘁𝗶𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝘀𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀⚠️

⁣

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗖𝗹𝗮𝘃𝗲:⁣

⁣

💪Gestión Estratégica Integral 🗺️: Diseñar e implementar políticas de RRHH alineadas con la estrategia de negocio. Ser el nexo estratégico con Gerencia General y la Gerencia de Finanzas, áreas operativas y externas (sindicatos, consultoras). Elaborar y presentar reportes ejecutivos de KPIs (rotación, clima, reclutamiento).⁣

⁣

💪Administración de Personal (Operativa Impecable) ✅: Ejecutar el ciclo administrativo completo: liquidaciones, contratos, beneficios y cumplimiento laboral. Realizar auditorías de nóminas y resolver reclamos o situaciones complejas.⁣

⁣

💪Talento y Selección (Atracción Proactiva) 🔍: Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento proactivo y marca empleadora. Gestionar procesos de selección, evaluación y onboarding. Negociar y optimizar costos de contratación.⁣

⁣

💪Desarrollo Organizacional y Capacitación 📈: Elaborar planes anuales de capacitación y desarrollo de carreras. Implementar ciclos de gestión de desempeño (evaluaciones, feedback 360°) y programas de liderazgo y sucesión.⁣

⁣

💪Clima Laboral y Mercado 💙: Diseñar encuestas de clima y fomentar una cultura organizacional alineada a los valores de Trigo House. Monitorear benchmarks salariales y tendencias de mercado (estudios avanzados).⁣

📚 Requisitos ⁣

⁣

𝗘𝗱𝘂𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 🎓: Universitario Completo en Lic. en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o afines.⁣

⁣

𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 💼: +5 años en roles gerenciales de RRHH, con al menos +3 años en reclutamiento/desarrollo.⁣

⁣

𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗔𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼𝘀 🧠: Legislación laboral (AFIP/ANSES), análisis de clima, benchmarks salariales y desarrollo organizacional.⁣

⁣

𝗛𝗲𝗿𝗿𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀 💻: Manejo de Software HR, Excel avanzado (dashboards HR) ⁣

⁣

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 ⭐: Liderazgo estratégico, Comunicación ejecutiva, Atención al detalle y Resolución de problemas complejos.⁣

⁣

¡Si tenés la visión y la capacidad de ejecución para impulsar el talento en nuestro proyecto de expansión, te invitamos a aplicar! ¡𝗧𝘂 𝗽𝗿𝗼́𝘅𝗶𝗺𝗼 𝗴𝗿𝗮𝗻 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗳í𝗼 𝘁𝗲 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗮 𝗲𝗻 𝗧𝗿𝗶𝗴𝗼 𝗛𝗼𝘂𝘀𝗲! 🌟⁣

⁣

Escribinos a [email protected] enviando tu cv 𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗿𝗲𝗺𝘂𝗻𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗽𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮.