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AI-Powered Job Summary
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Principales Responsabilidades
- Manejar tickets de servicio y mantener actualizado el inventario de notebooks, equipos de escritorio, periféricos, monitores e insumos.
- Brindar asistencia a usuarios (soporte nivel 1 y 2) tanto remota como presencial.
- Instalar, mantener y reparar hardware y software para usuarios finales.
- Asistir en la asignación de permisos a redes y recursos compartidos.
- Relevar necesidades referidas a equipamiento, sistemas y procesos tecnológicos.
- Asegurar el mantenimiento y acondicionamiento de la infraestructura tecnológica y comunicacional.
- Colaborar con la administración básica de accesos y redes internas.
- Jornada laboral Lunes a viernes de 08 00 a 17 00 hs (con 1 hora de almuerzo).
- Zona Centro de Neuquén Capital.
- Modalidad Híbrida (4 días presencial / 1 día home office).
- Técnico o estudiante avanzado de carreras afines (Sistemas, Informática, Electrónica o similares).
- De 2 a 4 años en soporte técnico a usuarios.
- Experiencia en resolución de incidentes de hardware, Windows y redes básicas.
- Windows 10/11 y soporte de aplicaciones corporativas.
- Redes básicas (IP, DNS, DHCP).
- Administración de servidores Linux.
- Mantenimiento de notebooks.
- Inglés técnico.
- Deseables conocimientos en Azure.
- Se valorarán perfiles con conocimientos en Ciberseguridad aplicada a entornos corporativos o de infraestructura.
Medicina Prepaga para el titular y grupo familiar Primario.
Visión
Ser protagonistas de la evolución de las empresas de energía, minería e industrias en la región, Argentina y el mundo, con eje en el desarrollo sostenible de las personas y de la sociedad.
Misión
Potenciar la competitividad de las empresas de energía, minería e industrias brindando soluciones óptimas de ingeniería, procesos de inspección, gestión de personal e innovación tecnológica colaborando con el desarrollo de la sociedad y el hábitat.
Valores
Confiabilidad. Refleja la capacidad de ser digno de confianza y cumplir consistentemente con las expectativas. Implica ser constante y seguro en las acciones y promesas, asegurando que los demás puedan depender de uno.
Trabajo en equipo.
Destaca la importancia de la comunicación, la confianza mutua y el apoyo entre los miembros del equipo y con los clientes.
Integridad.
Refleja la adhesión a principios morales y éticos sólidos, actuando con honestidad y transparencia en todas las actividades que el grupo desarrolla. Este valor implica ser coherente en palabras y acciones, y mantener altos estándares de conducta mediante el cumplimiento de normas.
Innovación.
Refiere a la capacidad de generar ideas nuevas y creativas, así como de implementar soluciones novedosas para mejorar productos, servicios y procesos. Este valor implica una mentalidad abierta al cambio y la disposición a explorar nuevas posibilidades. Representa la adaptación y el crecimiento en un entorno empresarial dinámico.
Búsqueda de excelencia.
Refiere al esfuerzo continuo por alcanzar altos estándares de calidad y superar las expectativas en todas las actividades y procesos. Este valor implica un compromiso con la mejora continua y el rechazo a la complacencia.
Compromiso.
Este valor implica una fuerte voluntad de cumplir con los objetivos establecidos y de responder de manera consistente a las expectativas de los stakeholders
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