Italconsult S.p.A., fondata a Roma nel 1957, è una delle maggiori multinazionali italiane, attiva nel settore dei servizi di ingegneria per le grandi infrastrutture. L'azienda opera in 15 paesi su 4 continenti, ed è presente nella TOP 100 delle migliori Engineering Firms mondiali secondo la classifica ENR.

Per un importante programma di sviluppo di infrastrutture sul tutto il territorio Italiano, siamo alla ricerca di svariati profili professionali da inserire nell’ambito di Team che opereranno su cantieri di grandi opere autostradali e ferroviarie per attività di supervisione dei lavori e servizi di progettazione in campo.

Siamo alla ricerca di 1 Assistente al RUP o Project Engineer.

Responsabilità:

• Assistenza al RUP per esecuzione di interventi di ammodernamento della rete autostradale assegnata (Gallerie, Ponti e Barriere);
• Gestione del Progetto nella Progettazione e controlli tecnici dello stesso;
• Programmazione e gestione del budget;
• Gestione dei contratti di appalto (Codice Contratti Pubblici, Codice della Sicurezza sul Lavoro/Cantiere e Codice Ambientale) e Risk Analysis.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Civile;
• Esperienza nella progettazione stradale anche di infrastrutture stradali e ferroviarie;
• Conoscenza dei principali software di progettazione stradale (Civil Design, Civil 3D, Roads, OpenRoads, ecc.) e dei software di disegno CAD;
• Esperienza nel Project e Stakeholders Management in campo Ingegneristico;
• Conoscenza delle Normative Generali riguardo il Codice Contratti Pubblici, Codice della Sicurezza sul Lavoro/Cantiere e Codice Ambientale;
• Capacità di coordinamento delle varie funzioni specialistiche di un progetto di infrastrutture;
• Proattività e orientamento al risultato.

Orario: Full Time

Sedi: GENOVA

E' obbligatorio essere in possesso della patente di guida categoria B in corso di validità

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.